Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2480995070> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 61 of
61
with 100 items per page.
- W2480995070 abstract "تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية، من خلال استطلاع آراء المدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات الوسطى ومدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية في قطاع الاتصالات الأردنية، وقد قام الباحث بإجراء دراسة مسحية استطلاعية لجميع الشركات العاملة في قطاع الاتصالات الأردنية، والتي تقدم خدمات الاتصالات الأرضية المحلية والدولية والخلوية والانترنت وتعقب المركبات، وكان عددها (34)، كما قام بتوزيع الاستبيانات على جميع مجتمع الدراسة حيث تم توزيع (160) استبانة وتم استرجاع (130) استبانه كانت جميعها صالحة للتحليل، وتوصل الباحث إلى أن استراتيجية إدارة الموارد البشرية تمارس تأثيرا معنويا في تحقيق الميزة التنافسية (تخفيض الكلفة، وتحسين النوعية، وزيادة المرونة، وزيادة الابتكارية)، ووجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ≥ α) لاستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية (تخفيض الكلفة، وتحسين النوعية، وزيادة المرونة، وزيادة الابتكارية). توصي الدراسة الشركات أن تقوم بتدريب الموظفين باستمرار وذلك ليكونوا قادرين على التكيف والتعامل بمهارات عالية مع التغيرات البيئية، وتوصي الباحثين بعمل دراسات أخرى في قطاعات الصناعة المختلفة." @default.
- W2480995070 created "2016-08-23" @default.
- W2480995070 creator A5053659883 @default.
- W2480995070 date "2016-07-31" @default.
- W2480995070 modified "2023-09-25" @default.
- W2480995070 title "The Impact Of Strategic Human Resource Management To Achieve A Competitive Advantage (Applied Study)" @default.
- W2480995070 hasPublicationYear "2016" @default.
- W2480995070 type Work @default.
- W2480995070 sameAs 2480995070 @default.
- W2480995070 citedByCount "0" @default.
- W2480995070 crossrefType "journal-article" @default.
- W2480995070 hasAuthorship W2480995070A5053659883 @default.
- W2480995070 hasConcept C107826830 @default.
- W2480995070 hasConcept C144133560 @default.
- W2480995070 hasConcept C162324750 @default.
- W2480995070 hasConcept C162853370 @default.
- W2480995070 hasConcept C195094911 @default.
- W2480995070 hasConcept C202372285 @default.
- W2480995070 hasConcept C21547014 @default.
- W2480995070 hasConcept C41008148 @default.
- W2480995070 hasConcept C56739046 @default.
- W2480995070 hasConcept C58546491 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C107826830 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C144133560 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C162324750 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C162853370 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C195094911 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C202372285 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C21547014 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C41008148 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C56739046 @default.
- W2480995070 hasConceptScore W2480995070C58546491 @default.
- W2480995070 hasIssue "1" @default.
- W2480995070 hasLocation W24809950701 @default.
- W2480995070 hasOpenAccess W2480995070 @default.
- W2480995070 hasPrimaryLocation W24809950701 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W1532910001 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2092623940 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2291887413 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2316379902 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2350942861 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2356979514 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2377600979 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2482580346 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2599280604 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2625123839 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2736267163 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2922852752 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W2966084237 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W3007477532 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W3117244102 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W3172775181 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W3177057385 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W3203799871 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W3214482988 @default.
- W2480995070 hasRelatedWork W1821246842 @default.
- W2480995070 hasVolume "43" @default.
- W2480995070 isParatext "false" @default.
- W2480995070 isRetracted "false" @default.
- W2480995070 magId "2480995070" @default.
- W2480995070 workType "article" @default.