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- W2505087473 abstract "Introduction : L'apres cancer est l'un des points cles du Plan Cancer II. Dans ce contexte, le but de notre etude est d'analyser les consequences professionnelles du cancer du sein, le plus frequent dans la population salariee et de relativement bon pronostic. Methode : 402 salaries d'Ile de France ayant eu un cancer en 2005/2006 ont renseigne un questionnaire sur leur situation medicale et professionnelle, recueilli par leur medecin du travail. Une analyse multifactorielle a permis d'etablir une typologie des difficultes rencontrees. Puis, centree sur les 145 salariees ayant eu un cancer du sein, l'analyse comparative a recherche des facteurs predictifs de ces difficultes et les aspects specifiques du cancer du sein par rapport aux autres cancers. Resultats : 84% des femmes ayant eu un cancer du sein ont repris le travail apres une absence mediane de 10 mois. Seules 22% ont eu recours a la visite de pre-reprise en medecine du travail. 50% sont en difficulte au travail, la moitie exprimant un sentiment de penalisation. Les facteurs lies a une mauvaise reinsertion professionnelle sont: le sentiment de ne pas etre acceptee par les autres et celui de gene dans la vie sociale (p<0,05), le traitement par chimiotherapie, l'absence prolongee, et la CSP ne montrant qu'une tendance par manque de puissance statistique. Par rapport aux autres cancers, le cancer du sein est plus specifiquement associe a la chimiotherapie elle-meme associee a l'absence prolongee, a une gene dans les mouvements et a des troubles de la memoire/concentration. Conclusions : Notre etude montre des difficultes reelles au travail pour la moitie des salariees apres un cancer du sein. Connaitre leurs determinants permet de mieux les anticiper et pourrait ameliorer la reintegration professionnelle de ces salariees. Cela repose selon nous sur un meilleur partenariat entre medecins de soins et medecin du travail, et sur l'information de chacun des acteurs, y compris les salariees et le monde du travail." @default.
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