Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2560694530> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 29 of
29
with 100 items per page.
- W2560694530 endingPage "14" @default.
- W2560694530 startingPage "1" @default.
- W2560694530 abstract "هدف این تحقیق بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مـدیران و سـلامت سـازمانی در دبیرستانهای شـهر بجنـورد در سـال تحـصیلی 68-85 مـیباشـ د. بـه همـین منظـورخویشتن شناسی مدیران بعنوان متغیر پیشبین و سلامت سازمانی بعنـوان متغیـر مـلاک مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری مشتمل بر 29 نفر از مـدیران دبیرسـتان های شهر بجنورد در سال تحصیلی 68-85 می باشد نمونه آماری از طریق روش نمونه گیـری ساده به تعداد 26 نفر از آنها انتخاب شدند و تعداد دبیران که 700 نفر بودند که از طریـق نمونه گیری سـاده 285 نفـر انتخـاب شـدند روش تحقیـق توصـیفی، اسـتنباطی و از نـوع همبستگی میباشد. برای تعیین خویشتن شناسی مدیران از پرسشنامه دیوید. وتن و کـیم. کامرون4 از کتاب رویکردهای پژوهشی محمد مقیمی کـه شـامل یـازده گزینـه مـ یشـد وبرای سلامت سازمانی از پرسشنامه استاندارد سلامت سـازمانی (OHI)5 کـه شـامل44 سؤال بسته پاسخ بر اساس مقیاس 4 درج های لیکرت استفاده شده است. جهـت تجزیـه وتحلیل دادهها از آمار توصیفی شامل شاخصهای آماری (رسـ م جـ دول، فراوانـی، درصـدفراوانی، نموداره ا) و همچنین از آمـار اسـتنباطی شـامل جـدول افقـی، آزمـون خـ یدو و فرمول آلفای کرونباخ استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان می دهـد کـه بـین خویـشتن شناسی مدیران و سلامت سازمانی رابطـه وجـود دارد. بنـابراین بـا توجـه بـه مطالعـات محقق و نتایج حاصل از پژوهش هر اندازه میزان آگاهی مدیر و شـناخت آنهـا نـسبت بـه خود افزایش یابد همین شناخت باعث افزایش تفکر منطقی و استفاده مناسب از استراتژیهای مدیریت می گردد. هر اندازه مدیر رفتار خود را متناسب وضعیت خاص و بـانیازهای زیردستانش انطباق پذیر سازد به همان اندازه در سلامت سـازمان مـؤثر خواهـدبود." @default.
- W2560694530 created "2016-12-16" @default.
- W2560694530 creator A5034454109 @default.
- W2560694530 creator A5044201697 @default.
- W2560694530 creator A5064390460 @default.
- W2560694530 date "2007-09-23" @default.
- W2560694530 modified "2023-09-25" @default.
- W2560694530 title "بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران و سلامت سازمانی در دبیرستانهای شهر بجنورد" @default.
- W2560694530 hasPublicationYear "2007" @default.
- W2560694530 type Work @default.
- W2560694530 sameAs 2560694530 @default.
- W2560694530 citedByCount "0" @default.
- W2560694530 crossrefType "journal-article" @default.
- W2560694530 hasAuthorship W2560694530A5034454109 @default.
- W2560694530 hasAuthorship W2560694530A5044201697 @default.
- W2560694530 hasAuthorship W2560694530A5064390460 @default.
- W2560694530 hasConcept C71924100 @default.
- W2560694530 hasConceptScore W2560694530C71924100 @default.
- W2560694530 hasIssue "12" @default.
- W2560694530 hasLocation W25606945301 @default.
- W2560694530 hasOpenAccess W2560694530 @default.
- W2560694530 hasPrimaryLocation W25606945301 @default.
- W2560694530 hasVolume "3" @default.
- W2560694530 isParatext "false" @default.
- W2560694530 isRetracted "false" @default.
- W2560694530 magId "2560694530" @default.
- W2560694530 workType "article" @default.