Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2565206868> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 51 of
51
with 100 items per page.
- W2565206868 endingPage "188" @default.
- W2565206868 startingPage "159" @default.
- W2565206868 abstract "Jeszcze kilka lat temu zatrudnienie weterana było kojarzone w Stanach Zjednoczonych z działalnością charytatywną. Obecnie zarówno administracja publiczna, jak i wiele firm sektora prywatnego wyrażają chęć pomocy byłym żołnierzom. Wygaszanie obecności Amerykanów w Afganistanie, połączone z cięciami wydatków na obronę, spowoduje, że z sił zbrojnych będzie musiało odejść w ciągu najbliższych pięciu lat około miliona żołnierzy. Większość z nich zasili rynek pracy, jednak znaczna część, zwłaszcza najmłodszych weteranów wojen w Iraku i Afganistanie, pozostanie bezrobotna. Sprawy weteranów są niezwykle istotne zarówno dla prezydenta Stanów Zjednoczonych, Kongresu, jak i całego społeczeństwa amerykańskiego, gdyż związane są z ekonomiczno-społeczną stroną funkcjonowania państwa. Natomiast błędne wyobrażenie na temat byłych żołnierzy uniemożliwia wykorzystanie ich potencjału oraz nabytych w wojsku umiejętności i nie przekłada się w żaden sposób na ekonomię państwa. Taka sytuacja jest frustrująca, ponieważ weterani potrafią być bardzo dobrymi pracownikami, posiadają wiele zalet, które są pożądane wśród zatrudniających, m.in. umiejętności przywódcze, współdziałanie, lojalność, inicjatywę." @default.
- W2565206868 created "2017-01-06" @default.
- W2565206868 creator A5068956008 @default.
- W2565206868 date "2015-12-01" @default.
- W2565206868 modified "2023-10-02" @default.
- W2565206868 title "Amerykańska polityka wobec rynku pracy a weterani pokolenia 9/11" @default.
- W2565206868 cites W1808382049 @default.
- W2565206868 cites W2895639436 @default.
- W2565206868 cites W2888031871 @default.
- W2565206868 doi "https://doi.org/10.33119/kszpp.2015.4.9" @default.
- W2565206868 hasPublicationYear "2015" @default.
- W2565206868 type Work @default.
- W2565206868 sameAs 2565206868 @default.
- W2565206868 citedByCount "0" @default.
- W2565206868 crossrefType "journal-article" @default.
- W2565206868 hasAuthorship W2565206868A5068956008 @default.
- W2565206868 hasBestOaLocation W25652068681 @default.
- W2565206868 hasConcept C11413529 @default.
- W2565206868 hasConcept C121426985 @default.
- W2565206868 hasConcept C162324750 @default.
- W2565206868 hasConcept C17744445 @default.
- W2565206868 hasConcept C199539241 @default.
- W2565206868 hasConcept C2776967331 @default.
- W2565206868 hasConcept C2780765947 @default.
- W2565206868 hasConcept C3116431 @default.
- W2565206868 hasConcept C41008148 @default.
- W2565206868 hasConcept C48103436 @default.
- W2565206868 hasConcept C50522688 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C11413529 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C121426985 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C162324750 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C17744445 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C199539241 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C2776967331 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C2780765947 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C3116431 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C41008148 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C48103436 @default.
- W2565206868 hasConceptScore W2565206868C50522688 @default.
- W2565206868 hasIssue "4(8)" @default.
- W2565206868 hasLocation W25652068681 @default.
- W2565206868 hasLocation W25652068682 @default.
- W2565206868 hasLocation W25652068683 @default.
- W2565206868 hasOpenAccess W2565206868 @default.
- W2565206868 hasPrimaryLocation W25652068681 @default.
- W2565206868 isParatext "false" @default.
- W2565206868 isRetracted "false" @default.
- W2565206868 magId "2565206868" @default.
- W2565206868 workType "article" @default.