FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2565563290> ?p ?o ?g. }

• W2565563290 abstract "Недержавний рівень на сьогодні є невід’ємною складовою переважної більшості пенсійних систем. Проте формування пенсійної системи будь-якої країни (в т.ч. й України) було і залишається надзвичайно складним процесом, в якому мають враховуватися багато факторів. Його важливість обумовлюється тим, що наявність недержавного рівня: по-перше, забезпечує додаткові гарантії соціально-економічного захисту громадян; по-друге, підтримує стабільність пенсійної системи в цілому; по-третє, створює передумови формування в економіці країни значного обсягу пенсійних накопичень як суттєвого інвестиційного ресурсу. Саме тому забезпечення стабільності функціонування НПФ є завданням державного рівня, оскільки можливі проблеми у цій сфері можуть стати чинником дестабілізації пенсійної системи країни в цілому, руйнівним фактором для ринку капіталу та інвестиційних процесів в економіці країни. Слід визнати, що на сьогодні основна увага у практиці державного регулювання та нагляду за діяльністю НПФ в Україні приділяється питанням забезпечення їх стабільного й прозорого функціонування, тоді як проблеми ліквідації (припинення) та реорганізації НПФ є обґрунтованими вкрай слабко. Однак НПФ як і будь-який суб’єкт господарювання у своєму історичному розвитку проходить стадії створення, здійснення діяльності та ліквідації (припинення діяльності), і саме на останньому з виділених етапів виникають численні ризики для його учасників. Дослідження діяльності НПФ на ринку фінансових послуг України у фаховій літературі здебільшого стосуються загальних питань та державного регулювання у цій сфері. Тільки в окремих працях, зокрема А.Нечай, Ю.Вітки, згадується про реорганізацію та ліквідацію НПФ, але насамперед у контексті коментарів до відповідних процедур, передбачених вітчизняним законодавством. Водночас про важливість адекватного врегулювання економічних відносин, які виникають при вирішенні цього питання, свідчить той рівень уваги до нього, який приділяється міжнародними організаціями та експертами, а також окремими вітчизняними дослідниками (зокрема, В.Січевлюк, Д.Леонов). Відповідно мета статті – аналіз існуючих у світовій практиці підходів до процедури реорганізації та ліквідації НПФ з метою розробки рекомендацій, спрямованих на вирішення проблем у цій сфері на недержавному рівні пенсійної системи України. Питання ліквідації та реорганізації НПФ є одними з найважливіших при побудові системи державного регулювання цих інституцій. Так, у документі «П’ятнадцять принципів регулювання приватних пенсійних фондів», схваленому International Network of Pension Regulators and Supervisors (Міжнародна мережа пенсійних регуляторів та наглядових органів), цим проблемам присвячено окремий принцип, в якому визнається необхідність встановлення належного механізму припинення приватних пенсійних фондів [1]. Зазначимо, що під припиненням фонду в Пенсійному глосарії ОЕСD розуміється припинення пенсійної схеми шляхом або надання ануїтетів усім учасникам фонду, або шляхом переведення всіх активів та зобов’язань фонду до іншої схеми [2]. Аналіз законодавства різних країн показує, що в кожній з них такі процеси регулюються не тільки нормами загального цивільного законодавства, а й на рівні спеціальних законів та підзаконних актів з питань НПФ [3-7]. Проте підходи до процедури ліквідації та реорганізації НПФ дещо різняться з огляду на моделі таких фондів та встановлених вимог щодо їх організаційно-правової форми. Таким чином, зазначимо, що НПФ може існувати як окрема юридична особа (наприклад, в Україні, Угорщині, Польщі) (перша модель) або як пул активів, неоформлений як юридична особа (наприклад, у Чилі, Хорватії) (друга модель). Якщо НПФ побудовано за першою моделлю, то ліквідація НПФ означає ліквідацію юридичної особи; а за другою – тільки передачу активів, що формують такий фонд. За першою моделлю переданий пул активів реєструється як нова юридична особа або поглинається одним або декількома НПФ, що вже існують в управлінні того ж самого або іншого керуючого фондами. За другою моделлю нова юридична особа – НПФ не створюється, а реєструється новий НПФ, У статті розглядаються методичні підходи і практичні засади реорганізації та ліквідації недержавних пенсійних фондів (НПФ). Проаналізовано особливості та спільні риси припинення діяльності НПФ за кордоном, роль уповноважених державних органів у цьому процесі. Зроблено аналіз існуючих положень вітчизняного законодавства щодо процедури реорганізації та ліквідації НПФ та їх порівняння із законодавством інших країн. Розроблено рекомендації щодо розвитку державного регулювання цього аспекту діяльності НПФ в Україні." @default.
• W2565563290 created "2017-01-06" @default.
• W2565563290 creator A5010843614 @default.
• W2565563290 date "2014-01-01" @default.
• W2565563290 modified "2023-09-23" @default.
• W2565563290 title "РЕоРГаНІзаЦІЯ та ЛІкВІДаЦІЯ НЕДЕРЖаВНих ПЕНСІйНих ФоНДІВ: заРуБІЖНий ДоСВІД І МоЖЛиВоСтІ йоГо ІМПЛЕМЕНтаЦІЇ В укРаЇНІ REORGANIZATION AND LIQUIDATION OF NON-GOVERNMENT PENSION FUNDS: INTERNATIONAL EXPERIENCE AND POSSIBILITIES OF ITS IMPLEMENTATION IN UKRAINE" @default.
• W2565563290 hasPublicationYear "2014" @default.
• W2565563290 type Work @default.
• W2565563290 sameAs 2565563290 @default.
• W2565563290 citedByCount "0" @default.
• W2565563290 crossrefType "journal-article" @default.
• W2565563290 hasAuthorship W2565563290A5010843614 @default.
• W2565563290 hasConcept C10138342 @default.
• W2565563290 hasConcept C121955636 @default.
• W2565563290 hasConcept C138885662 @default.
• W2565563290 hasConcept C144133560 @default.
• W2565563290 hasConcept C2778137410 @default.
• W2565563290 hasConcept C2780899237 @default.
• W2565563290 hasConcept C2992209059 @default.
• W2565563290 hasConcept C41895202 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C10138342 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C121955636 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C138885662 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C144133560 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C2778137410 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C2780899237 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C2992209059 @default.
• W2565563290 hasConceptScore W2565563290C41895202 @default.
• W2565563290 hasLocation W25655632901 @default.
• W2565563290 hasOpenAccess W2565563290 @default.
• W2565563290 hasPrimaryLocation W25655632901 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W1528075873 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W1606839189 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W163680678 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W1832988657 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2041354608 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2087230005 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2212711351 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2282664828 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2328905845 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2750825308 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2901629999 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2916408164 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2953515125 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W2992185339 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W3109530248 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W3125953670 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W3172013760 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W642026420 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W756815346 @default.
• W2565563290 hasRelatedWork W3171016842 @default.
• W2565563290 isParatext "false" @default.
• W2565563290 isRetracted "false" @default.
• W2565563290 magId "2565563290" @default.
• W2565563290 workType "article" @default.