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- W2593921172 abstract "Este estudo trata sobre a diferenca de reconhecimento profissional percebida pelas mulheres no Brasil em comparacao com as na Noruega, explorando as causas e consequencias dessa desigualdade. Para isso, buscaram-se referencias teoricas que contextualizam as culturas local e organizacional desses paises, bem como a conceituacao de genero e reconhecimento profissional. O procedimento de pesquisa utilizado foi a aplicacao de questionarios, a fim de analisar os processos, atividades, comportamentos, remuneracao e reconhecimento, em amostra formada por mulheres em colocacoes profissionais similares no Brasil e na Noruega. Destaca-se o resultado mais relevante, isto e, de que o entendimento da valorizacao das mulheres no mercado de trabalho nesses paises e distinto, e que e necessario o amadurecimento do mercado de trabalho brasileiro e desenvolvimento de politicas internas de incentivo a equidade de generos." @default.
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