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- W2620219428 abstract "이 연구의 목적은 현대 리더십 연구에서 많이 논의되고 있는 두 가지 리더십, 즉 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 전통적인 거래적 리더십과 비교하여 팔로워십에 각각 어떤 영향을 미치는지, 팔로워십은 장병들의 군생활 만족도에 어떤 영향을 미치는지를 파악하는 것이다. 이 목적을 달성하기 위하여 부산 인근에 위치한 공군부대에 근무하는 238명의 장병들을 대상으로 설문조사를 실시하고, 공변량구조분석을 수행한 결과는 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 팔로워십과 통계적으로 유의한 정(+)의 관계를 가진다. 둘째, 거래적 리더십과 서번트 리더십은 팔로워십과 통계적으로 유의한 관계가 없다. 셋째, 상기 세 가지 리더십 스타일 중 변혁적 리더십만 팔로워십과 직접적인 관련성이 있다. 넷째, 변혁적 리더십은 군생활 만족도에 대해 팔로워십을 통한 간접효과만 있는 반면, 서번트 리더십은 군생활 만족도에 대해 팔로워십과 관계없이 직접효과를 가진다. 마지막으로 팔로워십은 군생활 만족도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구의 결과와 한계점은 결론 부분에 기술하였다." @default.
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