FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2620361299> ?p ?o ?g. }

• W2620361299 abstract "Bulgarian Abstract: Целта на студията е да предложи основите на възможен съвременен методологически подход и методически инструментариум за прилагане на еволюционната гледна точка в науката и практиката на управлението. Разгледани са различните аспекти, в които тази гледна точка намира отражение в класическите управленски концепции за организационните промени. Представени са основните постановки за еволюционните трансформации във философията и теорията на хаоса. На тази основа се прави опит за формулиране на основни постулати на еволюционна концепция на управлението и за тяхната интерпретация в методологическа схема за локализиране, измерване и оценка на заплахите към организациите, както и за разработване и оценка на варианти за тяхното ограничаване. Разработена е методика за измерване на заплахите за организацията, която да осигури първата стъпка за постигане на първичната цел на организацията за хомеостазис/оцеляване. Методиката е представена чрез нейния инструментариум, ограничителни условия, етапи и процедури и някои резултати от апробацията й. Основните инструменти на методиката са методът на фокусните групи, методът на анкетиране, методът на сравнение по двойки и смятането с доверителни интервали. Методиката е апробирана за Университета за национално и световно стопанство (УНСС). В студията са представени резултатите за лицензираща институция «студенти» за УНСС. Това са функциите на агресия и текущите оценки на агресия на лицензираща институция «студенти», както и функциите на заплаха за УНСС и лицензионното табло на заплахите за УНСС от тази лицензираща институция. English Abstract: The study is aimed at developing foundations of a contemporary methodological approach and methodical instruments for applying the evolutionary standpoint to the management science and practice. Various aspects in which that standpoint fins expression in classical management conceptions of the organizational changes are viewed. Fundamental formulations of the evolutionary transformations of the chaos philosophy and theory are represented. On that basis an attempt is made to formulate fundamental postulates of the management evolutionary conception and to interpret them by a methodological scheme of threats to the organizations localization, measurement and evaluation as well as of generation and evaluation versions of their limitation. Methods for the threats to organization measurement are elaborated that to provide first step to achievement of the primary organization aim of homeostasis/survival. The methods are described by its instruments, limiting conditions, stages and procedures and some results of their approbation. Basic instruments of the methods are method of focus groups, investigation method by questionnaires, paired comparison method and calculus by confidential intervals. The methods are applied at the University of National and World Economy (UNWE). Results for the licensing institution “students” of the UNWE are represented in the study. These are aggression functions and present aggression evaluations of the licensing institution “students” as well as functions of threat to the UNWE and licensing table of threats of that licensing institution to the UNWE." @default.
• W2620361299 created "2017-06-05" @default.
• W2620361299 creator A5003556761 @default.
• W2620361299 creator A5041345657 @default.
• W2620361299 date "2008-01-01" @default.
• W2620361299 modified "2023-09-26" @default.
• W2620361299 title "КЪМ ЕВОЛЮЦИОННИТЕ КОНЦЕПЦИИ ЗА УПРАВЛЕНИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ (To the Evolutionary Conceptions of Organizations' Management)" @default.
• W2620361299 hasPublicationYear "2008" @default.
• W2620361299 type Work @default.
• W2620361299 sameAs 2620361299 @default.
• W2620361299 citedByCount "0" @default.
• W2620361299 crossrefType "posted-content" @default.
• W2620361299 hasAuthorship W2620361299A5003556761 @default.
• W2620361299 hasAuthorship W2620361299A5041345657 @default.
• W2620361299 hasConcept C127413603 @default.
• W2620361299 hasConcept C154945302 @default.
• W2620361299 hasConcept C15744967 @default.
• W2620361299 hasConcept C17744445 @default.
• W2620361299 hasConcept C188198153 @default.
• W2620361299 hasConcept C199539241 @default.
• W2620361299 hasConcept C2775924081 @default.
• W2620361299 hasConcept C2780510313 @default.
• W2620361299 hasConcept C41008148 @default.
• W2620361299 hasConcept C539667460 @default.
• W2620361299 hasConcept C71745522 @default.
• W2620361299 hasConcept C78519656 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C127413603 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C154945302 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C15744967 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C17744445 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C188198153 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C199539241 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C2775924081 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C2780510313 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C41008148 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C539667460 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C71745522 @default.
• W2620361299 hasConceptScore W2620361299C78519656 @default.
• W2620361299 hasLocation W26203612991 @default.
• W2620361299 hasOpenAccess W2620361299 @default.
• W2620361299 hasPrimaryLocation W26203612991 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W1533634184 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W1990550443 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2060226851 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2147273645 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2195876864 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2338457082 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2592280975 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2751070906 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2862384035 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2929379068 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2982358855 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W3045249427 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W3101389528 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W3103876245 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W3119603469 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W3129618737 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W3179588183 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W956916798 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W232263555 @default.
• W2620361299 hasRelatedWork W2890417780 @default.
• W2620361299 isParatext "false" @default.
• W2620361299 isRetracted "false" @default.
• W2620361299 magId "2620361299" @default.
• W2620361299 workType "article" @default.