Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2733280143> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 25 of
25
with 100 items per page.
- W2733280143 abstract "Seiring berkembangnya issue kesetaraan gender yang diusung oleh kaum feminisme liberal, perlahan- lahan masyarakat mulai menyadari akan persamaan kedudukan, hak dan kewajiban antara laki- laki dan perempuan yang berdampak semakin diakuinya wanita pekerja, sehingga mengakibatkan jumlah wanita yang bekerja saat ini semakin meningkat dibanding dahulu. Namun hal ini tidak berarti menghilangkan diskriminasi gender yang telah ada. Sampai saat ini masih banyak perdebatan yang meragukan kesamaan kemampuan yang dimiliki pria dan wanita, salah satunya soft skills yang dianggap mempengaruhi prestasi kerja sehingga berdampak pada pengelompokkan bidang kerja berdasarkan gender dan membatasi jenis kelamin tertentu untuk bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh antara gender dengan prestasi kerja karyawan serta mengetahui adanya pengaruh interaksi antara gender dengan soft skills terhadap prestasi kerja karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Cabang Malang. Berdasarkan tujuan dari penelitian yaitu untuk mencari pengaruh (hubungan sebab akibat) maka penelitian ini menggunakan metode penelitian explanatory . Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 86 orang dengan teknik penetapan sampelnya menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Adapun analisis data yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer berupa hasil jawaban karyawan atas kuesioner yang telah disebarkan di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Cabang Malang. Dari hasil analisis diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara gender dengan prestasi kerja karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Cabang Malang, dan terdapat pengaruh yang signifikan berdasarkan interaksi antara gender dengan soft skills terhadap prestasi kerja karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Cabang Malang. Saran yang dapat diberikan kepada Bank Pembangunan Dearah Jawa Timur (Bank Jatim) cabang Malang adalah agar perusahaan meningkatkan sistem penilaian prestasi kerja karyawan, perusahaan lebih memperhatikan lagi pengembangan soft skills karyawan, serta perusahaan memberikan kesempatan yang sama bagi karyawan dalam hal penempatan. Sedangkan saran kepada peneliti selanjutnya adalah menambah indikator lain dalam variabel soft skills dan mengambil obyek penelitian pada bidang kerja yang lain dimana proporsi populasi antara karyawan pria dan wanita seimbang." @default.
- W2733280143 created "2017-07-14" @default.
- W2733280143 creator A5013971401 @default.
- W2733280143 date "2011-07-10" @default.
- W2733280143 modified "2023-09-27" @default.
- W2733280143 title "Pengaruh Gender terhadap Prestasi Kerja dengan Soft Skills sebagai Variabel Moderator (studi pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Malang)" @default.
- W2733280143 hasPublicationYear "2011" @default.
- W2733280143 type Work @default.
- W2733280143 sameAs 2733280143 @default.
- W2733280143 citedByCount "0" @default.
- W2733280143 crossrefType "dissertation" @default.
- W2733280143 hasAuthorship W2733280143A5013971401 @default.
- W2733280143 hasConcept C142362112 @default.
- W2733280143 hasConcept C15708023 @default.
- W2733280143 hasConcept C17744445 @default.
- W2733280143 hasConceptScore W2733280143C142362112 @default.
- W2733280143 hasConceptScore W2733280143C15708023 @default.
- W2733280143 hasConceptScore W2733280143C17744445 @default.
- W2733280143 hasLocation W27332801431 @default.
- W2733280143 hasOpenAccess W2733280143 @default.
- W2733280143 hasPrimaryLocation W27332801431 @default.
- W2733280143 isParatext "false" @default.
- W2733280143 isRetracted "false" @default.
- W2733280143 magId "2733280143" @default.
- W2733280143 workType "dissertation" @default.