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- W2758005076 abstract "Este trabalho investiga e analisa o conceito de ba -ou permitindo contexto - nos campos da ciencia da informacao,gestao/negocios e na literatura de sistemas de informacaoa fim de compreender a sua evolucao conceptual,discussoes, aplicacoes e expansao desde a suaintroducao em 1998 por Nonaka et al. (Nonaka e Konno,1998; Nonaka et al, 2000;. Nonaka e Toyama, 2002;Nonaka et al., 2006). A metodologia qualitativa ebibliograficas e inclui - entre outros - ometodos de analise de citacoes e analise de conteudo. Aselecao resultante de 135 papers, 4 dissertacoes/tesese 4 livros constituido banco de dados final da pesquisa.A analise dos dados constou de tres fluxos de atividades: dadosreducao, exibe dados (mapas conceituais) e conclusaodesenho/verificacao. Os resultados apontam para aidentificacao de quatro grandes grupos de condicoes propicias- Social/comportamental, cognitivo/epistemico, informativos enegocios/gerencial - que pode ser unica ou livrementecombinados em diferentes processos de conhecimento - a criacao,partilha/transferencia e utilizacao - que ocorrem em diferentes niveis deinteracoes - em grupo, individual, organizacional, interorganizacional.As conclusoes sugerem que o conceitode ba e seus conceitos subjacentes sao na verdade sine qua noncondicoes para a criacao do conhecimento organizacional eprocessos de inovacao, embora ba ainda e teoricae empiricamente sub-explorado. Em relacao aogestao de contextos permitindo no conhecimentoorganizacoes, o estudo revelou que a principal conclusaodesafios dependem da implementacao e desenvolvimentodas questoes composta em quatro grupos de permitircondicoes identificadas, sobretudo social/comportamentale de negocios/gerencial." @default.
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