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- W2765440084 abstract "본 논문은 몽골의 공무원제도의 개혁 과정을 설명하였으며, 공무원 개혁 과정에 발생하는 많은 문제들 중 공무원의 안정성 문제에 대해 알아 본 바 당의 임명(파견)이 공무원의 전문성과 안정성에 영향을 미친다는 것을 기초로하여 살펴보았다. 본론에서는 정당의 선거결과로 인해 많은 공무원들이 일자리를 잃고 있을 뿐만 아니라 정당의 위법한 임명으로 인해 공무원의 전문성과 안정성, 국가로 향한 국민들의 신뢰를 잃어가고 있다. 이러한 위법한 임명으로 인해 일자리를 잃은 많은 공무원들이 행정법원에 소송을 제기하고 있다. 이러한 소송제기로 인해 그들은 국가로부터 일을 하지 않은 기간동안 받을 수 있었던 임금을 요구하고 있고 이로 인해 국가의 제정에 큰 영향을 미치고 있다. 최근 몇 년동안 국가 공무원의 안정성을 보존하기 위하여 정당의 영향으로부터의 구별(절연), 국가기관의 부당한 결정으로 인해 공무원에게 미친 피해를 부당한 결정을 내린 자를 통해 지불하게 하는 올바른 제도, 법적환경을 조성해야한다는 결론을 담고 있다." @default.
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