FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2781942264> ?p ?o ?g. }

• W2781942264 abstract "Russian Abstract: Цели и задачи исследования: - изучить доктринальные подходы решения вопросов ответственности и обязанностей генерального директора перед акционерным обществом; - рассмотреть природу отношений между управляющими в акционерном обществе и самим обществом - установить путем анализа действующего законодательства и судебной практики степень разработанности системы обязанностей исполнительного органа. - проанализировать национальное законодательство, касающегося вопроса ответственности исполнительных органов, и выявления пробелов препятствующих положительному рассмотрению судебных дел; - изучить зарубежный опыт об обязанностях директоров и привлечения их к ответственности, провести сравнительный анализ законодательства и судебной практики стран англо-саксонской правовой системы и российской. - проанализировать судебную практику, сформированную вышестоящими судебными органами, особенно необходимо проведения анализа свежего Постановления Пленума ВАС РФ №62 от 30.07.2013 г. Выводы, сделанные по результатам исследования: 1. Отсутствует определенный перечень обязанностей, возлагаемых на генерального директора. Ни в российском законодательстве, ни в гражданско-правовой теории (доктрине), ни в судебной практике не существует сколько-нибудь развитого учения об обязанностях генерального директора. 2. Не раскрыты такие оценочные критерии как «недобросовестность», «неразумность», «обычные условиям гражданского оборота» и «обычный предпринимательский риск» достаточно полноценно, чтобы ими руководствоваться, при доказывании противоправности действий генерального директора. 3. Существующая российская судебная практика и законодательство применительно к корпоративному праву, значительно снижает общий уровень защищенности участников гражданского оборота из-за сложности взыскания убытков (именно сложность доказывания всех элементов иска о возмещении убытков) и отсутствия баланса сторон в спорах между директором и обществом. По итогам работы предлагаются следующие решения названных проблем: 1. Определить перечень обязанностей директоров на законодательном уровне, как это было сделано в Великобритании, Австралии и США. Однако при разработке обязанностей, которые будут возложены на директоров, необходимо обратить внимание на состоявшуюся судебную практику и исходить из особенностей и реалий российских рыночных отношений, состоявшихся многовековых традиций и корпоративной культуры. 2. Определить на уровне закона (а именно в ст. 53 ГК РФ и ст. 71 ФЗ об АО) такие оценочные критерии как добросовестное и разумное действие (бездействие) и перечислить какие действия будут являться добросовестными и разумными, а какие нет. 3. Далее, указать, что нарушения вышеуказанных принципов (добросовестности и разумности) будет считаться правонарушениями и виновными действиями, а также доказывать нарушения других норм закона и вину как отдельный элемент иска о возмещении ущерба истцом не требуется. 4. Проанализированные и указанные в работе пробелы Постановления Пленума ВАС РФ №62 от 30.07.2013 г. предлагается учесть и ввести соответствующие поправки. English Abstract:Goals and objectives of the study: - To study the doctrinal approaches resolving the issues of liabilities and duties of the CEO to the joint-stock company; - To revise the nature of relations between managers in the joint-stock company and the company itself - To determine, by analyzing the current legislation and judicial practice, the degree of evolution of the system of duties `of the executive body. - To analyze the national legislation concerning the issue of the liability of the executive bodies and identify gaps those hamper the positive consideration of court cases; - To study foreign experience about the duties of directors and holding them accountable, to conduct a comparative analysis of the legislation and judicial practice of the countries of the Anglo-Saxon legal system and the Russian one. - To analyze the judicial practice, formed by higher judicial bodies, especially importantly by conducting an analysis of the fresh Resolution of the Plenum of the Supreme Arbitration Court of the Russian Federation No. 62 of July 30, 2013. Conclusions are drawn from the study: 1. There is no specific list of responsibilities assigned to the CEO. Neither in Russian legislation, nor in civil-law theory (doctrine), nor in judicial practice does there exist any developed doctrine of the duties of the CEO. 2. Such evaluation criteria as bad faith, unreasonableness, ordinary conditions of civil and ordinary entrepreneurial risk are not fully disclosed to guide them when proving wrongful actions of the CEO. 3. The existing Russian judicial practice and legislation with regard to corporate law significantly reduces the overall level of protection of participants in civil turnover due to the complexity of collecting damages (namely, the complexity of proving all elements of the claim for damages) and the lack of balance between the parties in disputes between the director and the company. As the result of the work, the following solutions of the named problems are offered: 1. Identify the list of duties of directors at the legislative level, as was done in the United Kingdom, Australia and the United States. However, when developing the duties that will be assigned to the directors, it is necessary to pay attention to the jurisprudence that has taken place and to proceed from the specifics and realities of Russian market relations, centuries-old traditions and corporate culture. 2. Determine at the level of the law (namely, Article 53 of the Civil Code and Article 71 of the Federal Law on JSC) such evaluation criteria as fair and reasonable action (inaction) and list which actions will be bona fide and reasonable and which are not. 3. Further, indicate that violations of the above principles (conscientiousness and reasonableness) will be considered as offenses and guilty actions, as well as prove violations of other norms of the law and blame as a separate element of the claim for damages by the plaintiff is not required. 4. The gaps of the Decision of the Plenum of the Supreme Arbitration Court of the Russian Federation No. 62 of July 30, 2013, analyzed and specified in the work, are proposed to be taken into account and appropriate amendments introduced." @default.
• W2781942264 created "2018-01-12" @default.
• W2781942264 creator A5089970429 @default.
• W2781942264 date "2014-01-01" @default.
• W2781942264 modified "2023-09-23" @default.
• W2781942264 title "Liability of the Executive Body of a Joint-Stock Company for Damages Caused to the Company (((((((((((((((( )" @default.
• W2781942264 doi "https://doi.org/10.2139/ssrn.3072149" @default.
• W2781942264 hasPublicationYear "2014" @default.
• W2781942264 type Work @default.
• W2781942264 sameAs 2781942264 @default.
• W2781942264 citedByCount "0" @default.
• W2781942264 crossrefType "journal-article" @default.
• W2781942264 hasAuthorship W2781942264A5089970429 @default.
• W2781942264 hasConcept C10138342 @default.
• W2781942264 hasConcept C104002121 @default.
• W2781942264 hasConcept C121955636 @default.
• W2781942264 hasConcept C126071100 @default.
• W2781942264 hasConcept C127413603 @default.
• W2781942264 hasConcept C144133560 @default.
• W2781942264 hasConcept C151392489 @default.
• W2781942264 hasConcept C158016649 @default.
• W2781942264 hasConcept C17744445 @default.
• W2781942264 hasConcept C186673887 @default.
• W2781942264 hasConcept C199539241 @default.
• W2781942264 hasConcept C204036174 @default.
• W2781942264 hasConcept C2777381055 @default.
• W2781942264 hasConcept C2777834853 @default.
• W2781942264 hasConcept C28613373 @default.
• W2781942264 hasConcept C39389867 @default.
• W2781942264 hasConcept C78519656 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C10138342 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C104002121 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C121955636 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C126071100 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C127413603 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C144133560 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C151392489 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C158016649 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C17744445 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C186673887 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C199539241 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C204036174 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C2777381055 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C2777834853 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C28613373 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C39389867 @default.
• W2781942264 hasConceptScore W2781942264C78519656 @default.
• W2781942264 hasLocation W27819422641 @default.
• W2781942264 hasOpenAccess W2781942264 @default.
• W2781942264 hasPrimaryLocation W27819422641 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W2116786170 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W2318643767 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W2320630738 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W2356066527 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W2358204814 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W2360119699 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W3033929110 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W3085352960 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W3088879106 @default.
• W2781942264 hasRelatedWork W2474158125 @default.
• W2781942264 isParatext "false" @default.
• W2781942264 isRetracted "false" @default.
• W2781942264 magId "2781942264" @default.
• W2781942264 workType "article" @default.