FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2789087652> ?p ?o ?g. }

• W2789087652 endingPage "181" @default.
• W2789087652 startingPage "167" @default.
• W2789087652 abstract "El talento humano que exige el mundo moderno requiere visión y capacidad de interacción con su entorno y con la sociedad global. El modelo pedagógico del Instituto Tecnológico Metropolitano (ITM) propone formar ciudadanos para la sociedad contemporánea, no simplemente respondiendo a las demandas del sector productivo o a políticas de carácter estatal, sino formando talentos con diferentes niveles de conocimientos en CT+i (Ciencia, Tecnología e Innovación), pero, en todos los casos, dotados con competencias blandas que generen propuestas transformadoras en escenarios internacionales, lo que se convierte en una innovación curricular para la educación superior. En el año 2013, el ITM inició un proyecto para fortalecer los procesos de internacionalización de cuatro programas académicos (uno por facultad), viéndose en la necesidad de generar un diagnóstico sobre las competencias interculturales presentes en la comunidad académica. Por su trascendencia y prospectiva se tomó como piloto al programa de Ingeniería de Telecomunicaciones, empleando una metodología basada en el Ciclo Deming, en el que se aplica una técnica de Grupo Focal, válida para cualquier Facultad de Institución de Educación Superior (IES); esta técnica se usó como instrumento de recolección de información cualitativa, para indagar por la percepción de sus estamentos académicos, relacionada en este caso con las experiencias, vivencias y perspectivas respecto a las competencias interculturales, enfocadas desde tres dimensiones: sensibilidad intercultural, relaciones interpersonales y visión global. Tras la aplicación de la metodología, se estableció que las competencias interculturales de la comunidad académica del programa evaluado alcanzaron un nivel de 76,7 % de apropiación, evaluado como de regular cumplimiento, por lo que se deben planear y ejecutar acciones de mejoramiento dentro de los instrumentos concebidos en el Proyecto Educativo del Programa (PEP)." @default.
• W2789087652 created "2018-03-06" @default.
• W2789087652 creator A5016127566 @default.
• W2789087652 creator A5044346292 @default.
• W2789087652 creator A5055993189 @default.
• W2789087652 creator A5072234905 @default.
• W2789087652 date "2018-01-30" @default.
• W2789087652 modified "2023-10-12" @default.
• W2789087652 title "Grupo focal: una estrategia de diagnóstico de competencias interculturales" @default.
• W2789087652 cites W1172189059 @default.
• W2789087652 cites W1831940371 @default.
• W2789087652 cites W2023856717 @default.
• W2789087652 cites W2142214642 @default.
• W2789087652 cites W2152681928 @default.
• W2789087652 cites W2154551471 @default.
• W2789087652 cites W2225810564 @default.
• W2789087652 cites W2336258621 @default.
• W2789087652 cites W2492876285 @default.
• W2789087652 cites W2517967995 @default.
• W2789087652 cites W2619921158 @default.
• W2789087652 cites W63400468 @default.
• W2789087652 doi "https://doi.org/10.22430/21457778.670" @default.
• W2789087652 hasPublicationYear "2018" @default.
• W2789087652 type Work @default.
• W2789087652 sameAs 2789087652 @default.
• W2789087652 citedByCount "3" @default.
• W2789087652 countsByYear W27890876522021 @default.
• W2789087652 countsByYear W27890876522022 @default.
• W2789087652 crossrefType "journal-article" @default.
• W2789087652 hasAuthorship W2789087652A5016127566 @default.
• W2789087652 hasAuthorship W2789087652A5044346292 @default.
• W2789087652 hasAuthorship W2789087652A5055993189 @default.
• W2789087652 hasAuthorship W2789087652A5072234905 @default.
• W2789087652 hasBestOaLocation W27890876521 @default.
• W2789087652 hasConcept C138885662 @default.
• W2789087652 hasConcept C15708023 @default.
• W2789087652 hasConcept C17744445 @default.
• W2789087652 hasConcept C205649164 @default.
• W2789087652 hasConcept C58640448 @default.
• W2789087652 hasConceptScore W2789087652C138885662 @default.
• W2789087652 hasConceptScore W2789087652C15708023 @default.
• W2789087652 hasConceptScore W2789087652C17744445 @default.
• W2789087652 hasConceptScore W2789087652C205649164 @default.
• W2789087652 hasConceptScore W2789087652C58640448 @default.
• W2789087652 hasIssue "18" @default.
• W2789087652 hasLocation W27890876521 @default.
• W2789087652 hasLocation W27890876522 @default.
• W2789087652 hasLocation W27890876523 @default.
• W2789087652 hasLocation W27890876524 @default.
• W2789087652 hasOpenAccess W2789087652 @default.
• W2789087652 hasPrimaryLocation W27890876521 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W1513420626 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W1589203209 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W2339210507 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W2557454913 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W2603296253 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W271484250 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W2748952813 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W2899084033 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W344214788 @default.
• W2789087652 hasRelatedWork W93312527 @default.
• W2789087652 hasVolume "10" @default.
• W2789087652 isParatext "false" @default.
• W2789087652 isRetracted "false" @default.
• W2789087652 magId "2789087652" @default.
• W2789087652 workType "article" @default.