Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2799451422> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 45 of
45
with 100 items per page.
- W2799451422 endingPage "499" @default.
- W2799451422 startingPage "481" @default.
- W2799451422 abstract "Araştırmada resmi ilkokullarda çalışan okul müdürlerinin öğretim liderliği davranışlarının öğretmenlerin iş doyumu üzerindeki etkisini belirlemek amaçlanmıştır. İstanbul ili Kâğıthane ilçesinde bulunan resmi ilkokullarda çalışan 552 öğretmene okul müdürlerinin öğretim liderliği davranışlarını hangi düzeyde sergiledikleri sorulmuş ve bu davranışların ilkokul öğretmenlerinin iş doyum düzeyleri üzerindeki etkisine bakılmıştır. Araştırma ilişkisel tarama modelindedir. Öğretmenlere Öğretim Liderliği Anket Formu ve İş Doyumu Anketi uygulanmıştır. Verilerin analizi için t-testi, Tukey post-hoc ve regresyon kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, okul müdürleri öğretim liderliği davranışlarını çoğunlukla yerine getirmektedir ve öğretmenler işlerinden kısmen doyum elde etmektedir. Okul müdürlerinin öğretim liderliği davranışlarının öğretmenlerin iş doyum düzeyleri üzerinde etkisi vardır. Amaçları açıklama, eğitim programlarını eşgüdümleme, varlığını hissettirme, öğretmenleri çalışmaya özendirme, öğretmenlerin mesleki gelişimini sağlama, akademik standartlar geliştirme davranışları iş doyum düzeylerini arttırırken, öğretimi denetleme ve değerlendirme, öğrenci başarısını izleme, öğretim zamanını koruma davranışları iş doyum düzeyini azaltmaktadır. Okulun amaçlarını geliştirme ve öğrencileri öğrenmeye özendirme davranışlarının ise öğretmenlerin iş doyumu üzerinde bir etkisi yoktur." @default.
- W2799451422 created "2018-05-17" @default.
- W2799451422 creator A5006594725 @default.
- W2799451422 creator A5007164491 @default.
- W2799451422 date "2018-08-31" @default.
- W2799451422 modified "2023-09-23" @default.
- W2799451422 title "Okul Müdürlerinin Öğretim Liderliği Davranışlarının Öğretmenlerin İş Doyumuna Etkisi" @default.
- W2799451422 doi "https://doi.org/10.17860/mersinefd.414649" @default.
- W2799451422 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2799451422 type Work @default.
- W2799451422 sameAs 2799451422 @default.
- W2799451422 citedByCount "2" @default.
- W2799451422 countsByYear W27994514222021 @default.
- W2799451422 countsByYear W27994514222023 @default.
- W2799451422 crossrefType "journal-article" @default.
- W2799451422 hasAuthorship W2799451422A5006594725 @default.
- W2799451422 hasAuthorship W2799451422A5007164491 @default.
- W2799451422 hasBestOaLocation W27994514221 @default.
- W2799451422 hasConcept C138885662 @default.
- W2799451422 hasConcept C15708023 @default.
- W2799451422 hasConcept C15744967 @default.
- W2799451422 hasConceptScore W2799451422C138885662 @default.
- W2799451422 hasConceptScore W2799451422C15708023 @default.
- W2799451422 hasConceptScore W2799451422C15744967 @default.
- W2799451422 hasLocation W27994514221 @default.
- W2799451422 hasLocation W27994514222 @default.
- W2799451422 hasLocation W27994514223 @default.
- W2799451422 hasOpenAccess W2799451422 @default.
- W2799451422 hasPrimaryLocation W27994514221 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W1932013790 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W2799451422 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W2799451422 isParatext "false" @default.
- W2799451422 isRetracted "false" @default.
- W2799451422 magId "2799451422" @default.
- W2799451422 workType "article" @default.