Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2803380346> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 50 of
50
with 100 items per page.
- W2803380346 abstract "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.Variabel yang digunakan adalah kepuasan kerja untuk variabel bebas dan OCB sebagai variabel terikat. Penelitian ini menggunakan subjek sebanyak 53 karyawan yang bekerja di UMP. Penentuan sampel mengunakan teknik simple random.Pengumpulan data mengunakan skala kepuasan kerja dan skala OCB. Hasil uji validitas pada skala kepuasan kerja dengan 60 aitem bergerak dari 0,356 sampai 0,722 dengan taraf signifikan 5% diperoleh hasil 50 aitem yang valid dengan reliabilitas 0.927, dan skala OCB dengan 45 aitem bergerak dari 0,316 sampai 0,692 dengan taraf signifikan 5% diperoleh hasil 40 aitem yang valid dengan reliabilitas sebesar 0.918. Berdasarkan hasil uji hepotesis diperoleh rxy 0.734 dan p = 0.000 (p rtabel (0.734 > 0.266) maka arah hubungan adalah positif yaitu apabila kepuasan kerja tinggi maka OCB pada karyawan akan tinggi, begitu pula jika semakin rendah kepuasan kerja maka OCB pada karyawan juga semakin rendah. Kata Kunci : Kepuasan kerja, OCB, Karyawan" @default.
- W2803380346 created "2018-06-01" @default.
- W2803380346 creator A5029929772 @default.
- W2803380346 creator A5053619452 @default.
- W2803380346 date "2014-07-01" @default.
- W2803380346 modified "2023-10-12" @default.
- W2803380346 title "KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN" @default.
- W2803380346 doi "https://doi.org/10.30595/psychoidea.v12i2.1542" @default.
- W2803380346 hasPublicationYear "2014" @default.
- W2803380346 type Work @default.
- W2803380346 sameAs 2803380346 @default.
- W2803380346 citedByCount "0" @default.
- W2803380346 crossrefType "journal-article" @default.
- W2803380346 hasAuthorship W2803380346A5029929772 @default.
- W2803380346 hasAuthorship W2803380346A5053619452 @default.
- W2803380346 hasConcept C126583095 @default.
- W2803380346 hasConcept C138885662 @default.
- W2803380346 hasConcept C144133560 @default.
- W2803380346 hasConcept C15708023 @default.
- W2803380346 hasConcept C15744967 @default.
- W2803380346 hasConcept C178550888 @default.
- W2803380346 hasConcept C2718322 @default.
- W2803380346 hasConcept C77805123 @default.
- W2803380346 hasConcept C83030740 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C126583095 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C138885662 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C144133560 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C15708023 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C15744967 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C178550888 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C2718322 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C77805123 @default.
- W2803380346 hasConceptScore W2803380346C83030740 @default.
- W2803380346 hasLocation W28033803461 @default.
- W2803380346 hasOpenAccess W2803380346 @default.
- W2803380346 hasPrimaryLocation W28033803461 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W2197517955 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W2375031846 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W2803125704 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W2892871641 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W2956900789 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W2965425070 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W3097815878 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W3177771599 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W4299904444 @default.
- W2803380346 hasRelatedWork W3025722685 @default.
- W2803380346 isParatext "false" @default.
- W2803380346 isRetracted "false" @default.
- W2803380346 magId "2803380346" @default.
- W2803380346 workType "article" @default.