Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2890114836> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 67 of
67
with 100 items per page.
- W2890114836 endingPage "187" @default.
- W2890114836 startingPage "169" @default.
- W2890114836 abstract "Zusammenfassung. Die Analyse von Arbeitszeugnissen ist eine in der Forschung bisher vernachlässigte Personalauswahlmethode. Die vorliegende Studie untersucht die aktuelle Praxis der Zeugniserstellung in Deutschland. Im Fokus stehen zwei häufig von Personalern geäußerte Kritikpunkte: (1) die inflationäre Vergabe sehr positiver Beurteilungen und (2) der Einsatz so genannter „Zeugnistechniken“ zur Urteilskommunikation. Die Analyse von 800 Zeugnissen ergibt, dass Arbeitszeugnisse trotz des über die letzten Jahre zu beobachtenden Trends hin zu positiveren Beurteilungen nicht unterschiedslos positiv ausfallen. Zudem zeigt sich, dass die meisten der in der Ratgeberliteratur diskutierten Zeugnistechniken tatsächlich in einem nennenswerten Umfang und zielorientiert eingesetzt werden. Beispielsweise fallen im Sinne der so genannten „Knappheitstechnik“ die Beurteilungen in kürzeren Zeugnissen negativer aus. Die Nennung von individuellen Erfolgsbeispielen geht dagegen mit positiveren Zeugnisnoten einher. Des Weiteren gibt es Hinweise, dass die Änderung der Reihenfolge der Nennung von Vorgesetzten und Kollegen sowie das Auslassen bestimmter Komponenten bewusst zur Kommunikation eines negativen Urteils eingesetzt werden." @default.
- W2890114836 created "2018-09-27" @default.
- W2890114836 creator A5022912571 @default.
- W2890114836 creator A5067549994 @default.
- W2890114836 creator A5078421964 @default.
- W2890114836 date "2018-10-01" @default.
- W2890114836 modified "2023-09-26" @default.
- W2890114836 title "Die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung in Arbeitszeugnissen" @default.
- W2890114836 cites W1983040485 @default.
- W2890114836 cites W1994091839 @default.
- W2890114836 cites W1998646391 @default.
- W2890114836 cites W2012708096 @default.
- W2890114836 cites W2029620262 @default.
- W2890114836 cites W2031219552 @default.
- W2890114836 cites W2034167412 @default.
- W2890114836 cites W2037462317 @default.
- W2890114836 cites W2040526206 @default.
- W2890114836 cites W2043880382 @default.
- W2890114836 cites W2050980055 @default.
- W2890114836 cites W2077412470 @default.
- W2890114836 cites W2146321119 @default.
- W2890114836 cites W2149490731 @default.
- W2890114836 cites W2170600054 @default.
- W2890114836 cites W4255777741 @default.
- W2890114836 doi "https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000270" @default.
- W2890114836 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2890114836 type Work @default.
- W2890114836 sameAs 2890114836 @default.
- W2890114836 citedByCount "1" @default.
- W2890114836 countsByYear W28901148362022 @default.
- W2890114836 crossrefType "journal-article" @default.
- W2890114836 hasAuthorship W2890114836A5022912571 @default.
- W2890114836 hasAuthorship W2890114836A5067549994 @default.
- W2890114836 hasAuthorship W2890114836A5078421964 @default.
- W2890114836 hasConcept C121332964 @default.
- W2890114836 hasConcept C138885662 @default.
- W2890114836 hasConcept C15708023 @default.
- W2890114836 hasConcept C17744445 @default.
- W2890114836 hasConcept C29456083 @default.
- W2890114836 hasConcept C71924100 @default.
- W2890114836 hasConceptScore W2890114836C121332964 @default.
- W2890114836 hasConceptScore W2890114836C138885662 @default.
- W2890114836 hasConceptScore W2890114836C15708023 @default.
- W2890114836 hasConceptScore W2890114836C17744445 @default.
- W2890114836 hasConceptScore W2890114836C29456083 @default.
- W2890114836 hasConceptScore W2890114836C71924100 @default.
- W2890114836 hasIssue "4" @default.
- W2890114836 hasLocation W28901148361 @default.
- W2890114836 hasOpenAccess W2890114836 @default.
- W2890114836 hasPrimaryLocation W28901148361 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2609344916 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2780307509 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W4210390885 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W59019880 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2308060692 @default.
- W2890114836 hasRelatedWork W2478882070 @default.
- W2890114836 hasVolume "62" @default.
- W2890114836 isParatext "false" @default.
- W2890114836 isRetracted "false" @default.
- W2890114836 magId "2890114836" @default.
- W2890114836 workType "article" @default.