Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2891765117> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 96 of
96
with 100 items per page.
- W2891765117 endingPage "91" @default.
- W2891765117 startingPage "83" @default.
- W2891765117 abstract "Çalışanlar çalışma yaşamında çeşitli durum, politika ya da uygulamalarla ilgili olarak yöneticileriyle anlaşmazlıklar ve görüş farklılıkları yaşayabilmektedir. Bu anlaşmazlığın ve karşıt görüşlerin dile getirilmesi örgütsel muhalefet olarak ifade edilmektedir. Örgütsel muhalefet davranışı üzerinde bireysel, ilişkisel ve örgütsel faktörler etkili olmaktadır. Bu çalışma bağlamında ise çalışanların ölçülebilir, geliştirilebilir ve yönetilebilir bir özelliği olarak pozitif psikolojik sermaye bağımsız değişken olarak değerlendirilmiştir. Çalışmanın temel amacı, örgütsel muhalefet davranışı üzerine pozitif psikolojik sermayenin etkisini incelemektir. Bu amaca yönelik olarak kolayda örnekleme yöntemiyle İstanbul ilindeki eğitim sektörünün çeşitli özel kurumlarında tam zamanlı çalışan 267 öğretmenden toplanan veriler yapısal eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Araştırmanın sonuçları; pozitif psikolojik sermayenin dikey muhalefet, yatay muhalefet ve yer değiştirmiş muhalefet boyutları üzerinde pozitif bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymaktadır." @default.
- W2891765117 created "2018-09-27" @default.
- W2891765117 creator A5033492712 @default.
- W2891765117 date "2018-12-15" @default.
- W2891765117 modified "2023-10-03" @default.
- W2891765117 title "The Effect of Positive Psychological Capital on Organizational Dissent: A Study in the Education Sector" @default.
- W2891765117 cites W1967626003 @default.
- W2891765117 cites W1968689002 @default.
- W2891765117 cites W1971109295 @default.
- W2891765117 cites W1986370875 @default.
- W2891765117 cites W1989218063 @default.
- W2891765117 cites W1995874283 @default.
- W2891765117 cites W1996495656 @default.
- W2891765117 cites W2002674118 @default.
- W2891765117 cites W2002811607 @default.
- W2891765117 cites W2006038726 @default.
- W2891765117 cites W2010727529 @default.
- W2891765117 cites W2010996916 @default.
- W2891765117 cites W2011183044 @default.
- W2891765117 cites W2013337369 @default.
- W2891765117 cites W2033218635 @default.
- W2891765117 cites W2033876580 @default.
- W2891765117 cites W2042588046 @default.
- W2891765117 cites W2049607956 @default.
- W2891765117 cites W2051001795 @default.
- W2891765117 cites W2061932161 @default.
- W2891765117 cites W2069572783 @default.
- W2891765117 cites W2073971913 @default.
- W2891765117 cites W2077327821 @default.
- W2891765117 cites W2083223282 @default.
- W2891765117 cites W2093054153 @default.
- W2891765117 cites W2095743514 @default.
- W2891765117 cites W2098421756 @default.
- W2891765117 cites W2098685541 @default.
- W2891765117 cites W2110960437 @default.
- W2891765117 cites W2114333609 @default.
- W2891765117 cites W2117621513 @default.
- W2891765117 cites W2146498273 @default.
- W2891765117 cites W2164976997 @default.
- W2891765117 cites W2516655071 @default.
- W2891765117 cites W2571840011 @default.
- W2891765117 cites W2790458085 @default.
- W2891765117 cites W3124137903 @default.
- W2891765117 cites W4232525648 @default.
- W2891765117 cites W4235678817 @default.
- W2891765117 cites W4243559503 @default.
- W2891765117 cites W69478306 @default.
- W2891765117 doi "https://doi.org/10.18506/anemon.452607" @default.
- W2891765117 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2891765117 type Work @default.
- W2891765117 sameAs 2891765117 @default.
- W2891765117 citedByCount "5" @default.
- W2891765117 countsByYear W28917651172020 @default.
- W2891765117 countsByYear W28917651172021 @default.
- W2891765117 countsByYear W28917651172023 @default.
- W2891765117 crossrefType "journal-article" @default.
- W2891765117 hasAuthorship W2891765117A5033492712 @default.
- W2891765117 hasBestOaLocation W28917651171 @default.
- W2891765117 hasConcept C138885662 @default.
- W2891765117 hasConcept C144133560 @default.
- W2891765117 hasConcept C15708023 @default.
- W2891765117 hasConcept C15744967 @default.
- W2891765117 hasConcept C17744445 @default.
- W2891765117 hasConcept C178550888 @default.
- W2891765117 hasConcept C2779077761 @default.
- W2891765117 hasConcept C77805123 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C138885662 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C144133560 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C15708023 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C15744967 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C17744445 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C178550888 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C2779077761 @default.
- W2891765117 hasConceptScore W2891765117C77805123 @default.
- W2891765117 hasIssue "ICEESS’ 18" @default.
- W2891765117 hasLocation W28917651171 @default.
- W2891765117 hasLocation W28917651172 @default.
- W2891765117 hasOpenAccess W2891765117 @default.
- W2891765117 hasPrimaryLocation W28917651171 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W1981237115 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W1988185375 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W2010073985 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W2067443318 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W2075959928 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W2166481065 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W2888947023 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2891765117 hasRelatedWork W4233182480 @default.
- W2891765117 hasVolume "6" @default.
- W2891765117 isParatext "false" @default.
- W2891765117 isRetracted "false" @default.
- W2891765117 magId "2891765117" @default.
- W2891765117 workType "article" @default.