Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2891773006> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 50 of
50
with 100 items per page.
- W2891773006 abstract "Latar belakang penelitian ini adalah tingginya turnover karyawan yang diindikasikan manajemen belum fokus terhadap employee engagement. Hal tersebut ditandai dengan 49% karyawan not engaged (tidak terikat) artinya meskipun karyawan bekerja dengan baik akan tetapi memiliki niat untuk berhenti atau mencari pekerjaan baru dalam waktu dekat, mereka juga merasa kurang termotivasi untuk sukses saat bekerja di perusahaan. Fenomena tersebut harus segera ditangani karena sumber daya manusia menjadi sebuah sumber daya terbaik untuk mencapai keunggulan kompetitif bagi perusahaan untuk dapat bersaing dengan perusahaan yang bergerak di bidang yang sama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap employee engagement. Jenis penelitian yang digunakan deskriptif, verifikatif dan metode survey. Jumlah sampel 85 orang. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal secara simultan dan parsial berpengaruh positif terhadap employee engagement. Adapun besarnya pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap employee engagament sebesar 62,25%. Secara parsial, kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh sebesar 86,6%, dan komunikasi internal mempunyai pengaruh 49,2% terhadap employee engagement." @default.
- W2891773006 created "2018-09-27" @default.
- W2891773006 creator A5005332156 @default.
- W2891773006 creator A5018741877 @default.
- W2891773006 creator A5058834604 @default.
- W2891773006 date "2018-03-20" @default.
- W2891773006 modified "2023-09-23" @default.
- W2891773006 title "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Internal Terhadap Employee Engagement" @default.
- W2891773006 doi "https://doi.org/10.17509/jimb.v9i1.12976" @default.
- W2891773006 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2891773006 type Work @default.
- W2891773006 sameAs 2891773006 @default.
- W2891773006 citedByCount "1" @default.
- W2891773006 countsByYear W28917730062022 @default.
- W2891773006 crossrefType "journal-article" @default.
- W2891773006 hasAuthorship W2891773006A5005332156 @default.
- W2891773006 hasAuthorship W2891773006A5018741877 @default.
- W2891773006 hasAuthorship W2891773006A5058834604 @default.
- W2891773006 hasBestOaLocation W28917730061 @default.
- W2891773006 hasConcept C121332964 @default.
- W2891773006 hasConcept C138885662 @default.
- W2891773006 hasConcept C144133560 @default.
- W2891773006 hasConcept C15708023 @default.
- W2891773006 hasConcept C15744967 @default.
- W2891773006 hasConcept C178550888 @default.
- W2891773006 hasConceptScore W2891773006C121332964 @default.
- W2891773006 hasConceptScore W2891773006C138885662 @default.
- W2891773006 hasConceptScore W2891773006C144133560 @default.
- W2891773006 hasConceptScore W2891773006C15708023 @default.
- W2891773006 hasConceptScore W2891773006C15744967 @default.
- W2891773006 hasConceptScore W2891773006C178550888 @default.
- W2891773006 hasIssue "1" @default.
- W2891773006 hasLocation W28917730061 @default.
- W2891773006 hasOpenAccess W2891773006 @default.
- W2891773006 hasPrimaryLocation W28917730061 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W1536502753 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W2742816064 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W2997727571 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W2891773006 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W2891773006 hasVolume "9" @default.
- W2891773006 isParatext "false" @default.
- W2891773006 isRetracted "false" @default.
- W2891773006 magId "2891773006" @default.
- W2891773006 workType "article" @default.