FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2893574242> ?p ?o ?g. }

• W2893574242 abstract "Краткий анализ проблемной ситуации, суть которой состоит в «несостыковке» потребностей рынка труда с подготовкой профессионалов, позволил обосновать тот факт, что одним из важнейших направлений выхода из кризиса является формирование у студентов способности к трудоустройству, названной специалистами «трудоустраиваемостью». Эта компетенция позиционируется как социальный ресурс, востребованный всеми субъектами социального взаимодействия: рынком труда, институтом образования, специалистом. По мнению авторов статьи, перспективным представляется анализ «трудоустраиваемости» как ресурса профессиональной адаптации выпускников вузов. В статье предложена структура и перечень показателей указанной выше компетенции. Некоторые выводы о том, насколько характеристики интересующей исследователей компетенции сформированы, о потенциале их «ресурсности» для успешной профессиональной адаптации сформулированы по результатам анализа данных опроса студентов нескольких университетов одной из южных областей России. Установлены как те составляющие компетенции, которые являются ресурсом адаптации в профессиональной сфере, так и те, что представляют собой проблему для будущего трудоустройства. Позитивная самооценка респондента, от каких бы факторов она ни зависела, фактически обусловливает высокий уровень профессиональной подготовки на всех этапах, успеваемость, общественную активность и уверенность в лёгком и оперативном трудоустройстве после окончания университета. Адаптивные способности респонденты оценивают достаточно высоко, что даёт основания для оптимистических прогнозов относительно формирования у них способности к трудоустройству и профессиональной адаптации. Отношение к учебному процессу у большинства респондентов серьёзное, что свидетельствует об ответственном отношении к своему профессиональному становлению. Решающим фактором, определяющим желание работать по университетской профессии, выступает социальный статус, затем уже доход. Несформированными являются такие характеристики, как трудолюбие и работоспособность, ориентация на непрерывное образование, языковые навыки и умение работать на компьютере. Выявлена определённая тенденция, характерная для тех, кто намерен трудоустроиться по университетской профессии: у профессионально определившихся студентов большая часть структурных компонентов компетенции «трудоустраиваемость» формируется успешнее, чем у тех, кто не намерен работать по специальности. Результаты анализа данных и выводы представляют интерес для исследователей и для субъектов того пространства, в котором сходятся интересы личности, института профессионального образования и рынка труда." @default.
• W2893574242 created "2018-10-05" @default.
• W2893574242 creator A5004239781 @default.
• W2893574242 creator A5055032633 @default.
• W2893574242 date "2018-01-01" @default.
• W2893574242 modified "2023-09-25" @default.
• W2893574242 title "The ability to secure a job as a resource for personal professional adaptation" @default.
• W2893574242 doi "https://doi.org/10.19181/vis.2018.26.3.530" @default.
• W2893574242 hasPublicationYear "2018" @default.
• W2893574242 type Work @default.
• W2893574242 sameAs 2893574242 @default.
• W2893574242 citedByCount "1" @default.
• W2893574242 countsByYear W28935742422019 @default.
• W2893574242 crossrefType "journal-article" @default.
• W2893574242 hasAuthorship W2893574242A5004239781 @default.
• W2893574242 hasAuthorship W2893574242A5055032633 @default.
• W2893574242 hasBestOaLocation W28935742421 @default.
• W2893574242 hasConcept C41008148 @default.
• W2893574242 hasConceptScore W2893574242C41008148 @default.
• W2893574242 hasLocation W28935742421 @default.
• W2893574242 hasOpenAccess W2893574242 @default.
• W2893574242 hasPrimaryLocation W28935742421 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2062166034 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2324977274 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2421550520 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2515862778 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2527406454 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2774348850 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2915456544 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2949303747 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W3082475534 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W3201167833 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W3203386124 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W95930629 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W1646126349 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2213682915 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2279064018 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2284800676 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2842927656 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W2857560100 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W3114908690 @default.
• W2893574242 hasRelatedWork W942339756 @default.
• W2893574242 isParatext "false" @default.
• W2893574242 isRetracted "false" @default.
• W2893574242 magId "2893574242" @default.
• W2893574242 workType "article" @default.