Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2895928831> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 45 of
45
with 100 items per page.
- W2895928831 endingPage "42" @default.
- W2895928831 startingPage "42" @default.
- W2895928831 abstract "المستخلص
 هذا البحث يهتم بالتعلم التنظيمي وتأثيره في ادارة الجودة الشاملة في قطاع التعليم ، فالتعلم التنظيمي يوصف بـ العملية التي توفر للقطاع التعليمي القدرة على التكيف والاستجابة السريعة للتطورات والتغيرات بالشكل الافضل و وفقاً للابعاد الاساسية النماذج الذهنية، التميز الشخصي، التعلم الجماعي، الرؤية المشتركة، التفكير النظمي من خلال تبني فلسفة ادارة الجودة الشاملة (TQM) وفقاً لابعاده الاساسية القيادة، رضا الزبون، مشاركة العاملين، التحسين المستمر، التدريب والتعليم ، حيث ان الغرض الاساسي للدراسة يتمثل في معرفة تأثير نموذج Senge للتعلم التنظيمي في تبني مبادئ ادارة الجودة الشاملة ، اذ ان هذا البحث يهدف الى تحليل واقع ( التعلم التنظيمي ) في الجامعة التقنية الوسطى موقع تطبيق الدراسة والتقييم لمستوى ادارة الجودة الشاملة فيها، بالاضافة الى الاختبار لعلاقات الارتباط وعلاقات التأثير للمتغيرين وابعادهما والتحديد لابعاد التعلم التنظيمي ذات تأثيراً الاعلى في التبني لمبادئ ادارة الجودة الشاملة، لمعرفة مساهمتهم العلمية والتطبيقية لمعالجة القصور الواضح في الجامعات العراقية والجامعة التقنية الوسطى كموقع للتطبيق للاهتمام بالتعلم التنظيمي وادارة الجودة الشاملة ، حيت توصلت الدراسة لمجموعة من الاستنتاجات تمثل اهمها في ان الابعاد الخاصة بالبحث توافرت بمستوى جيد الى متوسط في الجامعة عينة البحث، ووفقاً لهذه الاستنتاجات تم صياغة عدد من التوصيات لعل اهمها تمثل في ضرورة الاهتمام من قبل الادارات العليا والقيادات في الجامعة برأس المال المعرفي والفكري وجعله من اولى الاهتمامات وقمه الهرم التنظيمي لدوره الكبير والفعال في التطبيق لمبادئ ادارة الجودة الشاملة .
 
" @default.
- W2895928831 created "2018-10-26" @default.
- W2895928831 creator A5080332399 @default.
- W2895928831 creator A5088045549 @default.
- W2895928831 date "2018-10-17" @default.
- W2895928831 modified "2023-10-18" @default.
- W2895928831 title "تأثير نموذج (Senge) للتعلم التنظيمي في تبني مبادئ ادارة الجودة الشاملة: (دراسة إستطلاعيـة في احـدى المنظمات" @default.
- W2895928831 doi "https://doi.org/10.33095/jeas.v24i106.14" @default.
- W2895928831 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2895928831 type Work @default.
- W2895928831 sameAs 2895928831 @default.
- W2895928831 citedByCount "0" @default.
- W2895928831 crossrefType "journal-article" @default.
- W2895928831 hasAuthorship W2895928831A5080332399 @default.
- W2895928831 hasAuthorship W2895928831A5088045549 @default.
- W2895928831 hasBestOaLocation W28959288311 @default.
- W2895928831 hasConcept C127413603 @default.
- W2895928831 hasConcept C137335462 @default.
- W2895928831 hasConcept C138897024 @default.
- W2895928831 hasConcept C21547014 @default.
- W2895928831 hasConceptScore W2895928831C127413603 @default.
- W2895928831 hasConceptScore W2895928831C137335462 @default.
- W2895928831 hasConceptScore W2895928831C138897024 @default.
- W2895928831 hasConceptScore W2895928831C21547014 @default.
- W2895928831 hasIssue "106" @default.
- W2895928831 hasLocation W28959288311 @default.
- W2895928831 hasOpenAccess W2895928831 @default.
- W2895928831 hasPrimaryLocation W28959288311 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W1668465271 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W1769714484 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W2034664323 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W2080066721 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W2152845930 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W2203311202 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W2366201660 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W3008010346 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W3144843403 @default.
- W2895928831 hasRelatedWork W4225369974 @default.
- W2895928831 hasVolume "24" @default.
- W2895928831 isParatext "false" @default.
- W2895928831 isRetracted "false" @default.
- W2895928831 magId "2895928831" @default.
- W2895928831 workType "article" @default.