Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2897411580> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 39 of
39
with 100 items per page.
- W2897411580 endingPage "32" @default.
- W2897411580 startingPage "17" @default.
- W2897411580 abstract "Clutterbuck (2005) – a vallalkozasfejlesztesi mentoralasi folyamatok egyik legismertebb kutatoja – szerint szukeges lenne egy olyan, generikus vallalkozasfejlesztesi mentoralasi standardlista kialakitasara, amely kisebb-nagyobb valtoztatasokkal, de alkalmas lenne valamennyi, ilyen jellegű folyamat eseten alkalmazasra, ezzel egyfajta mankot es keretrendszert biztositva a mentorok es vallalkozasfejlesztesi mentoralasi tevekenyseget koordinalo szervezetek szamara. Jelen tanulmany arra keresi a valaszt, hogy melyek azok a tenyezők – kompetenciak, tulajdonsagok es attitűdok – amelyek elvartak a mentortol egy sikeres vallalkozasfejlesztesi mentoralasi folyamat soran.Kiserlet mar tortent ilyen lista osszeallitasara, de egysegesen elfogadott keretrendszer meg nem letezik. Letrehozasa azonban tobb szempontbol előnyos lehet: egyreszt, mert a vallalkozasfejlesztesi mentoralasi porgramok tobbnyire fiatal es ezaltal konnyen sebezhető, meg keves tapasztalattal rendelkező embereknek szolnak, igy jovőjuk alakulasanak tekinteteben a folyamatban reszt vevő mentorra is nagy felelősseg harul, masreszt a standardok kialakitasa minősegbiztositasi kerdeseket is felvet, harmadreszt pedig a vallalkozasfejlesztesi mentoralasi tevekenyseg gyors terjedese es novekedese megkoveteli es felhivja a szabalyozas fontossagara is a figyelmet.A kerdőives kutatason alapulo elemzes ramutat, hogy a magyar vallalkozasfejlesztesi okoszisztema resztvevői szerint a sikeres folyamatvezeteshez tizennyolc, hat faktorba sorolhato olyan tenyező (mentori kompetencia, attitűd vagy tulajdonsag) szukseges, amelyek modellbe rendezve hozzajarulnak az eredmenyes vallalkozasfejlesztesi mentoralasi folyamatok vezetesehez." @default.
- W2897411580 created "2018-10-26" @default.
- W2897411580 creator A5059882921 @default.
- W2897411580 date "2018-10-16" @default.
- W2897411580 modified "2023-09-25" @default.
- W2897411580 title "Vállalkozásfejlesztési mentorálási folyamat a karmester szemszögéből, avagy milyen elvárásoknak kell megfelelnie egy mentornak és hogyan tud sikeresen vezetni egy folyamatot?" @default.
- W2897411580 doi "https://doi.org/10.14267/veztud.2018.10.02" @default.
- W2897411580 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2897411580 type Work @default.
- W2897411580 sameAs 2897411580 @default.
- W2897411580 citedByCount "0" @default.
- W2897411580 crossrefType "journal-article" @default.
- W2897411580 hasAuthorship W2897411580A5059882921 @default.
- W2897411580 hasBestOaLocation W28974115801 @default.
- W2897411580 hasConcept C142362112 @default.
- W2897411580 hasConcept C15708023 @default.
- W2897411580 hasConceptScore W2897411580C142362112 @default.
- W2897411580 hasConceptScore W2897411580C15708023 @default.
- W2897411580 hasIssue "10-11" @default.
- W2897411580 hasLocation W28974115801 @default.
- W2897411580 hasOpenAccess W2897411580 @default.
- W2897411580 hasPrimaryLocation W28974115801 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W157591366 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W1932013790 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W2559405764 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W2897411580 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W2897411580 hasVolume "49" @default.
- W2897411580 isParatext "false" @default.
- W2897411580 isRetracted "false" @default.
- W2897411580 magId "2897411580" @default.
- W2897411580 workType "article" @default.