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- W2898090585 abstract "En esta investigacion se presentan los efectos de la implementacion de una metodologia para la gestion del Clima Organizacional (CO) en una organizacion de servicios publicos colombiana. Se realizo un pretest con 157 personas y, con base en los resultados, se implementaron talleres para los lideres y se construyeron planes de accion con los equipos. Tres meses despues se hizo seguimiento y dos anos mas tarde un postest con 169 colaboradores y se compararon los resultados de cada variable. De acuerdo con la distribucion de los datos se utilizaron pruebas no parametricas para la comparacion de las puntuaciones. Adicionalmente se calculo el tamano del efecto. Se encontraron mejoras estadisticamente significativas y con un efecto grande en todos los atributos a excepcion de Retribucion. De los anteriores resultados se concluye que se cuenta con una metodologia valida para la intervencion del CO." @default.
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