Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2901546115> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 57 of
57
with 100 items per page.
- W2901546115 endingPage "83" @default.
- W2901546115 startingPage "55" @default.
- W2901546115 abstract "هدفت الدراسة إلى قياس مستوى الأداء المنظمي وفقا لمنظور بطاقة الأداء المتوازن من وجهة نظر القيادات الأكاديمية والإدارية في كل من جامعة صنعاء وجامعة عدن، وطبيعة الفروق في قياس مستوى الأداء في ضوء متغيرات ونوع الوظيفة القيادية، ونوع الكلية، وسنوات الخدمة، واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم الإشارة إلى مفهوم الأداء المنظمي والدراسات السابقة المتعلقة بالأداء في المنظمة الجامعية، والمدخل الاستراتيجي لقياسه من منظور بطاقة الأداء المتوازن (BSC)، واستنادا لذلك تم تصميم مقياس الدراسة (الاستبانة) والذي احتوى (36) مؤشرا موزعة على الأبعاد الأربعة لبطاقة الأداء المتوازن: (بعد التعلم والنمو، بعد العمليات الداخلية، بعد العملاء، البعد المالي) كأحد أبرز النماذج المستخدمة في قياس الأداء المنظمي، وشملت عينة الدراسة (80) مفردة من القيادات الأكاديمية والإدارية في كل من جامعة صنعاء وجامعة عدن، وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى الأداء المنظمي كان متدنيا بشكل عام في جامعتي صنعاء وعدن، وكان ذلك انعكاسا لضعف مستوى الأداء في أبعاد بطاقة الأداء المتوازن الأربعة: (التعلم والنمو، العمليات الداخلية، العملاء، والبعد المالي)، ولم تظهر فروق في مستويات تقييم تلك الأبعاد تعزى لمتغيرات: (نوع الوظيفة القيادية، نوع الكلية، سنوات الخدمة). الكلمات المفتاحية: الأداء المنظمي، بطاقة الأداء المتوازن، الجامعات الحكومية." @default.
- W2901546115 created "2018-11-29" @default.
- W2901546115 creator A5073789256 @default.
- W2901546115 creator A5078701855 @default.
- W2901546115 date "2017-12-30" @default.
- W2901546115 modified "2023-10-18" @default.
- W2901546115 title "Measuring the Level of Organizational Performance in the Yemeni Public Universities from the Perspective of the Balanced Score Card: A Field Study in the Universities of Sana'a and Aden" @default.
- W2901546115 doi "https://doi.org/10.20428/jss.23.4.3" @default.
- W2901546115 hasPublicationYear "2017" @default.
- W2901546115 type Work @default.
- W2901546115 sameAs 2901546115 @default.
- W2901546115 citedByCount "0" @default.
- W2901546115 crossrefType "journal-article" @default.
- W2901546115 hasAuthorship W2901546115A5073789256 @default.
- W2901546115 hasAuthorship W2901546115A5078701855 @default.
- W2901546115 hasBestOaLocation W29015461151 @default.
- W2901546115 hasConcept C12713177 @default.
- W2901546115 hasConcept C144133560 @default.
- W2901546115 hasConcept C154945302 @default.
- W2901546115 hasConcept C202444582 @default.
- W2901546115 hasConcept C33923547 @default.
- W2901546115 hasConcept C41008148 @default.
- W2901546115 hasConcept C509550671 @default.
- W2901546115 hasConcept C56739046 @default.
- W2901546115 hasConcept C71924100 @default.
- W2901546115 hasConcept C9652623 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C12713177 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C144133560 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C154945302 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C202444582 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C33923547 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C41008148 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C509550671 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C56739046 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C71924100 @default.
- W2901546115 hasConceptScore W2901546115C9652623 @default.
- W2901546115 hasIssue "4" @default.
- W2901546115 hasLocation W29015461151 @default.
- W2901546115 hasOpenAccess W2901546115 @default.
- W2901546115 hasPrimaryLocation W29015461151 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W1524186701 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W1745255004 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W2067516908 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W2089490235 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W2183821706 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W2243926419 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W2598787422 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W2932643039 @default.
- W2901546115 hasRelatedWork W4313017427 @default.
- W2901546115 hasVolume "23" @default.
- W2901546115 isParatext "false" @default.
- W2901546115 isRetracted "false" @default.
- W2901546115 magId "2901546115" @default.
- W2901546115 workType "article" @default.