Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2904736100> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 52 of
52
with 100 items per page.
- W2904736100 endingPage "33" @default.
- W2904736100 startingPage "26" @default.
- W2904736100 abstract "Показано необхідність адаптивного управління в сучасних умовах пошуку відкритих і демократичних моделей управління, які можуть забезпечити гнучкість системи управління у нестабільній ситуації, коли відбуваються швидкоплинні зміни і впроваджуються інноваційні технології відповідно до вимог суспільства. У статті розглянуто розвиток теорії адаптивного управління в освітніх системах, зокрема в системі вищого навчального закладу. Розкрито сутність адаптивного управління та вихідні теоретичні положення, які лежать в її основі. Виділено сутнісні характеристики адаптивного управління: закономірності, ключові принципи, структура, функції і технології, а також спеціальний інструментарій у вигляді факторно-критеріальних моделей діяльності учасників освітнього процесу та освітнього закладу в цілому, які розробляються для організації та здійснення адаптивного управління. The article devotes to semantic analysis of terms for higher determining due to the peculiarities of their usage in scientific research works in the social fields (sociology, philosophy, political science, economics, cultural studies), documents of international organizations, governmental and non-governmental educational institutions of different countries involved in the process of international integration in education, in order to identify the nature of the phenomenon under investigation. Usually the term is used in research higher education to emphasize the importance of or on territorial boundaries, so the emphasis is what is happening in the space rather than at the level of formal cooperation between nations. It is founded that the term higher is usually used to refer to real or virtual movement of students, faculty, and academic programs from one country to another. The study of semantic meaning of key term “transnational higher education” shows that it is often used with respect to educational and scientific initiatives and partnerships at the institutional level, rather than at the level of individual mobility of teachers and students. Development of transnational higher education as an active and effective international cooperation for the purpose of cross-fertilization and exchange of experience in education becomes an important part of education policy in developed countries, including Great Britain, Australia, Canada and USA. After all its indisputable advantages include increased availability of higher education universalization of knowledge, the development of international standards for quality and innovation, increase higher education participation by students and teachers in the international exchange of knowledge, expansion and strengthening of international cooperation in education and research sector, diversification and growth of financial flows by attracting foreign students to pay learning, expanding international network of higher education institutions for the effective use of their resources." @default.
- W2904736100 created "2018-12-22" @default.
- W2904736100 creator A5036706575 @default.
- W2904736100 creator A5051533445 @default.
- W2904736100 date "2014-01-01" @default.
- W2904736100 modified "2023-09-25" @default.
- W2904736100 title "Сутнісні характеристики сучасного стану розвитку теорії адаптивного управління в освітніх системах" @default.
- W2904736100 hasPublicationYear "2014" @default.
- W2904736100 type Work @default.
- W2904736100 sameAs 2904736100 @default.
- W2904736100 citedByCount "0" @default.
- W2904736100 crossrefType "journal-article" @default.
- W2904736100 hasAuthorship W2904736100A5036706575 @default.
- W2904736100 hasAuthorship W2904736100A5051533445 @default.
- W2904736100 hasConcept C111472728 @default.
- W2904736100 hasConcept C120912362 @default.
- W2904736100 hasConcept C138885662 @default.
- W2904736100 hasConcept C144024400 @default.
- W2904736100 hasConcept C162324750 @default.
- W2904736100 hasConcept C17744445 @default.
- W2904736100 hasConcept C19417346 @default.
- W2904736100 hasConcept C199539241 @default.
- W2904736100 hasConcept C2780876879 @default.
- W2904736100 hasConcept C36289849 @default.
- W2904736100 hasConcept C39549134 @default.
- W2904736100 hasConcept C50335755 @default.
- W2904736100 hasConcept C50522688 @default.
- W2904736100 hasConcept C94625758 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C111472728 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C120912362 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C138885662 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C144024400 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C162324750 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C17744445 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C19417346 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C199539241 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C2780876879 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C36289849 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C39549134 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C50335755 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C50522688 @default.
- W2904736100 hasConceptScore W2904736100C94625758 @default.
- W2904736100 hasIssue "1" @default.
- W2904736100 hasLocation W29047361001 @default.
- W2904736100 hasOpenAccess W2904736100 @default.
- W2904736100 hasPrimaryLocation W29047361001 @default.
- W2904736100 isParatext "false" @default.
- W2904736100 isRetracted "false" @default.
- W2904736100 magId "2904736100" @default.
- W2904736100 workType "article" @default.