Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2915202370> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 33 of
33
with 100 items per page.
- W2915202370 abstract "Perilaku kontraproduktif dapat saja muncul secara sadar, disengaja atau tidak disengaja, perilaku tersebut pada umumnya menjadi bagian yang tidak dapat dihindari oleh setiap individu yang bekerja. Menurut Luthan (2009:143) perilaku kontraproduktif menunjukkan adanya perilaku menyimpang yang bersifat merugikan bagi karyawan atau pun organisasi. Perilaku kontraproduktif dapat diamati dari beberapa bentuk perilaku seperti berbicara tentang berbagai hal yang tidak berhubungan dengan pekerjaan pada saat jam kerja berlangsung, berkata kata kotor dengan rekan kerja, menggunakan fasilitas kantor secara berlebihan, mabuk, melakukan pelecehan rasial atau pelecehan seksual kepada pegawai lain dan sebagainya. Oleh sebab itu penelitian ini bertujuan membuktikan dan menganalisis secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif pegawai Kantor Catatan Sipil di Kota Padang. Pada penelitian ini digunakan 76 orang pegawai Kantor Catatan Sipil yang dipilih dengan menggunakan metode sensus. Pada penelitian ini yang menjadi variabel independen adalah gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja, sedangkan yang menjadi variabel dependen adalah perilaku kerja kontraproduktif. Metode analisis yang digunakan adalah kuantitatif yang menggunakan regresi linear berganda dan pengujian t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan ditemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif terhadap perilaku kerja kontraproduktif sedagkan kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja kontrapraproduktif pegawai Kantor Catatan Sipil Padang. Hasil yang diperoleh menunjukan semakin baik implementasi gaya kepemimpinan transformasional akan semakin menurunkan perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor Catatan Sipil Padang. Sesuai dengan pengujian hipotesis yang telah dilakukan diharapkan bagi pengelola instansi untuk lebih menggunakan gaya kepemimpinan transformasional, karena melalui dorongan, motivasi dan inspirasi yang diberikan akan menciptakan rasa nyaman dan aman sehingga menurunkan kecenderungan terjadinya perilaku kerja kontraproduktif. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, & Perilaku Kerja Kontraproduktif" @default.
- W2915202370 created "2019-03-02" @default.
- W2915202370 creator A5021419015 @default.
- W2915202370 creator A5058267188 @default.
- W2915202370 creator A5062233802 @default.
- W2915202370 date "2018-08-26" @default.
- W2915202370 modified "2023-09-23" @default.
- W2915202370 title "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Pada Pegawai Kantor Catatan Sipil di Kota Padang" @default.
- W2915202370 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2915202370 type Work @default.
- W2915202370 sameAs 2915202370 @default.
- W2915202370 citedByCount "0" @default.
- W2915202370 crossrefType "journal-article" @default.
- W2915202370 hasAuthorship W2915202370A5021419015 @default.
- W2915202370 hasAuthorship W2915202370A5058267188 @default.
- W2915202370 hasAuthorship W2915202370A5062233802 @default.
- W2915202370 hasConcept C121332964 @default.
- W2915202370 hasConcept C138885662 @default.
- W2915202370 hasConcept C15708023 @default.
- W2915202370 hasConcept C15744967 @default.
- W2915202370 hasConceptScore W2915202370C121332964 @default.
- W2915202370 hasConceptScore W2915202370C138885662 @default.
- W2915202370 hasConceptScore W2915202370C15708023 @default.
- W2915202370 hasConceptScore W2915202370C15744967 @default.
- W2915202370 hasIssue "2" @default.
- W2915202370 hasLocation W29152023701 @default.
- W2915202370 hasOpenAccess W2915202370 @default.
- W2915202370 hasPrimaryLocation W29152023701 @default.
- W2915202370 hasVolume "13" @default.
- W2915202370 isParatext "false" @default.
- W2915202370 isRetracted "false" @default.
- W2915202370 magId "2915202370" @default.
- W2915202370 workType "article" @default.