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- W2944954134 abstract "Objetivo: Analisar o envolvimento de trabalhadores pre-aposentados de uma universidade publica com acoes favoraveis ao planajemento da aposentadoria. Metodo: Estudo transversal, quantitativo, analitico, realizado em uma universidade estadual publica localizada no norte do estado do Parana. A amostra foi constituida por 293 individuos que se encontravam em fase de pre-aposentadoria. A coleta de dados foi realizada entre novembro de 2014 a abril de 2015, por meio da Escala de Mudanca em Comportamento de Planejamento da Aposentadoria. Os dados foram submetidos a analise estatistica descritiva, regressao linear simples e multipla. Resultados: Possuir um parceiro e participar de cursos de aperfeicoamento profissional contribuiu para o maior envolvimento dos trabalhadores com acoes favoraveis a aposentadoria, enquanto ter dependentes financeiros esteve associado ao menor interesse. Conclusao: Gestores devem conhecer as caracteristicas que influenciam o envolvimento dos trabalhadores com atividades favoraveis ao planejamento da aposentadoria e estimular a participacao em acoes de preparacao ." @default.
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