Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2945151034> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 77 of
77
with 100 items per page.
- W2945151034 endingPage "265" @default.
- W2945151034 startingPage "256" @default.
- W2945151034 abstract "Onkoloji birimlerinde çalışan hemşireler sıklıkla ağır sağlık problemleri olan hastalarla çalışmak zorundadırlar. Kanser tanısı konulmasından hastanın kaybedilmesine kadar olan süreç sadece hasta ve ailesi için değil bakım veren hemşireler için de çeşitli zorluklar içermektedir. Hastaların ağır yan etkileri olan tedavilerini yönetme, hastaların tedaviye uyum sorunları, hastaların ağrı ve acı çekmesine şahitlik etme, ekip çatışmaları, terminal dönem hastalarının bakımı ve kaybedilmesi ile ilgili yaşanan stresli durumlar bu zorluklardan bazılarıdır. Araştırmamız onkoloji hemşirelerinin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacı ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır.Araştırmamız, Adana il merkezinde biri devlet diğeri vakıf olmak üzere iki üniversite hastanesi ile bir devlet hastanesinin onkoloji ve hematoloji birimlerinde görev yapan 72 hemşirenin katılımıyla yapılmıştır. Araştırmamızda Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Minesota İş Doyum Ölçeği kullanılmıştır.Araştırma sonuçlarına göre hemşirelerin yaş ortalaması 31.2±8.4, %56.9'u evli, %48.6'sı lisans mezunu, %16.7'si ise onkoloji hemşireliği sertifikasına sahiptir. Tükenmişlik Ölçeğinin, duygusal tükenme (DT) alt boyutunda hemşirelerin (27.89±6.54 puan), duyarsızlaşma (D) alt boyutundan (12.53±4.71 puan) yüksek düzey tükenme yaşadıkları, kişisel başarı (KB) alt boyutunda ise düşük düzey tükenmişlik yaşadıkları belirlenmiştir. İş doyum ölçeğinin içsel doyum puan ortalaması 36.19±9.88, dışsal doyum puan ortalaması ise 21.64±6.26’dır. Sonuç olarak hemşirelerin yüksek düzeyde tükenmişlik yaşadıkları, ancak başkalarına faydalı olduklarını düşündükleri için kişisel başarı duygusu ve orta düzeyde iş tatmini yaşadıkları söylenebilir." @default.
- W2945151034 created "2019-05-29" @default.
- W2945151034 creator A5007890054 @default.
- W2945151034 creator A5028167416 @default.
- W2945151034 creator A5058260122 @default.
- W2945151034 date "2019-05-31" @default.
- W2945151034 modified "2023-10-11" @default.
- W2945151034 title "Level of Burns and Job Satisfaction of Oncology Nurses: Adana Case" @default.
- W2945151034 cites W1567624991 @default.
- W2945151034 cites W1806701883 @default.
- W2945151034 cites W1973879546 @default.
- W2945151034 cites W1991566793 @default.
- W2945151034 cites W1993517473 @default.
- W2945151034 cites W2002192464 @default.
- W2945151034 cites W2019944681 @default.
- W2945151034 cites W2028348762 @default.
- W2945151034 cites W2035903288 @default.
- W2945151034 cites W2037968156 @default.
- W2945151034 cites W2043311808 @default.
- W2945151034 cites W2057157488 @default.
- W2945151034 cites W2080469785 @default.
- W2945151034 cites W2084294647 @default.
- W2945151034 cites W2093707630 @default.
- W2945151034 cites W2102665412 @default.
- W2945151034 cites W2127451235 @default.
- W2945151034 cites W2133941649 @default.
- W2945151034 cites W2138163949 @default.
- W2945151034 cites W2144816256 @default.
- W2945151034 cites W2150357373 @default.
- W2945151034 cites W2154675007 @default.
- W2945151034 cites W2156203237 @default.
- W2945151034 cites W2157122373 @default.
- W2945151034 cites W2319094328 @default.
- W2945151034 cites W2762746971 @default.
- W2945151034 cites W2767180837 @default.
- W2945151034 cites W2795846631 @default.
- W2945151034 cites W2914337878 @default.
- W2945151034 cites W4294167082 @default.
- W2945151034 doi "https://doi.org/10.31020/mutftd.550272" @default.
- W2945151034 hasPublicationYear "2019" @default.
- W2945151034 type Work @default.
- W2945151034 sameAs 2945151034 @default.
- W2945151034 citedByCount "3" @default.
- W2945151034 countsByYear W29451510342021 @default.
- W2945151034 countsByYear W29451510342022 @default.
- W2945151034 countsByYear W29451510342023 @default.
- W2945151034 crossrefType "journal-article" @default.
- W2945151034 hasAuthorship W2945151034A5007890054 @default.
- W2945151034 hasAuthorship W2945151034A5028167416 @default.
- W2945151034 hasAuthorship W2945151034A5058260122 @default.
- W2945151034 hasBestOaLocation W29451510341 @default.
- W2945151034 hasConcept C29456083 @default.
- W2945151034 hasConcept C71924100 @default.
- W2945151034 hasConceptScore W2945151034C29456083 @default.
- W2945151034 hasConceptScore W2945151034C71924100 @default.
- W2945151034 hasIssue "2" @default.
- W2945151034 hasLocation W29451510341 @default.
- W2945151034 hasLocation W29451510342 @default.
- W2945151034 hasOpenAccess W2945151034 @default.
- W2945151034 hasPrimaryLocation W29451510341 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W1506200166 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W1995515455 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W2048182022 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W2080531066 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W2604872355 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W3031052312 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W3032375762 @default.
- W2945151034 hasRelatedWork W3108674512 @default.
- W2945151034 hasVolume "9" @default.
- W2945151034 isParatext "false" @default.
- W2945151034 isRetracted "false" @default.
- W2945151034 magId "2945151034" @default.
- W2945151034 workType "article" @default.