Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2945205547> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 29 of
29
with 100 items per page.
- W2945205547 endingPage "21" @default.
- W2945205547 startingPage "13" @default.
- W2945205547 abstract "Pengadaan training merupakan suatu usaha untuk meningkatkan tanggung jawab mencapai tujuan perusahaan. PT. X merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perbankan yang berhubungan erat dengan nasabah sehingga peranan sumber daya manusia dalam perusahaan sangat penting, khususnya pada kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh pengadaan training terhadap kinerja karyawan pada PT. X. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 23 orang karyawan PT. X unit kerja General Affair dan Human Capital. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, yaitu penelitian dengan data kuantitatif yang telah dikumpulkan melalui kuesioner yang telah disebarkan, dan dibantu dengan program aplikasi software komputer yaitu SPSS 22.00, dengan melakukan analisis koefisien determinasi, dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independent (x) yaitu training memiliki pengaruh positif terhadap variabel dependent (y) yaitu kinerja. Hal tersebut dapat dilihat dari nilai koefisien determinasi yaitu R2 = 0,507 yang berarti 51% kinerja karyawan pada PT. X dipengaruhi oleh variabel training, dan 49% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti pengalaman kerja, motivasi kerja, dan lain sebagainya.Kata Kunci : Pengadaan Training, Kinerja Karyawan" @default.
- W2945205547 created "2019-05-29" @default.
- W2945205547 creator A5063740987 @default.
- W2945205547 creator A5085494501 @default.
- W2945205547 date "2018-04-07" @default.
- W2945205547 modified "2023-09-23" @default.
- W2945205547 title "PENGARUH TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN" @default.
- W2945205547 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2945205547 type Work @default.
- W2945205547 sameAs 2945205547 @default.
- W2945205547 citedByCount "0" @default.
- W2945205547 crossrefType "journal-article" @default.
- W2945205547 hasAuthorship W2945205547A5063740987 @default.
- W2945205547 hasAuthorship W2945205547A5085494501 @default.
- W2945205547 hasConcept C121332964 @default.
- W2945205547 hasConcept C138885662 @default.
- W2945205547 hasConcept C15708023 @default.
- W2945205547 hasConceptScore W2945205547C121332964 @default.
- W2945205547 hasConceptScore W2945205547C138885662 @default.
- W2945205547 hasConceptScore W2945205547C15708023 @default.
- W2945205547 hasIssue "1" @default.
- W2945205547 hasOpenAccess W2945205547 @default.
- W2945205547 hasVolume "6" @default.
- W2945205547 isParatext "false" @default.
- W2945205547 isRetracted "false" @default.
- W2945205547 magId "2945205547" @default.
- W2945205547 workType "article" @default.