Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2945558051> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 54 of
54
with 100 items per page.
- W2945558051 endingPage "112" @default.
- W2945558051 startingPage "99" @default.
- W2945558051 abstract "Cam tavan sendromu, kadınların kariyerlerinde ilerlerken karşılaştıkları cinsiyete dayalı engellerdir. Cam tavan sendromu, sadece hiyerarşik ilerlemenin önündeki bir engel olarak algılanmamalıdır. Cam tavan sendromu aynı zamanda, gelir eşitsizliği ve prestij üzerindeki olumsuz etkilerin ortaya çıkmasına neden olabilecek tutumlarda da kendini gösterebilir. Cam tavan sendromunun nedenleri, kadınların bireysel koşullarından ileri gelebileceği gibi, örgütsel yapı içerisindeki bazı sosyal dinamiklerin beslediği algı ve tutumlardan da beslenebilir. Ayrıca, bazı meslek gruplarında kadınlara ve erkeklere verilen özel roller, cam tavan sendromunu etkileyen sosyal faktörlerden biridir. Bilişim Teknolojileri (BT) sektörü de bu bağlamda araştırılmalıdır. Bu çalışmada şu sorular açıklığa kavuşturulmaktadır: BT sektörü erkeklere yönelik bir sektör müdür?, BT sektöründe ilerlemek isteyen kadınların karşılaşabileceği cam tavan engeli hangi faktörlerle ilerlemektedir? BT sektörü için kadın çalışanların gerçek değeri nasıl ölçülebilir? Bu bağlamda, bilişim sektöründe çalışan tam zamanlı çalışanların, yarı zamanlı çalışanların ve bilişim sektörüne yönelik personel yetiştirmeyi amaçlayan yönetim bilişim sistemlerindeki akademisyenlerin görüşlerine başvurulmuştur. Bunun için hem anket uygulaması yapılmış hem de yarı yapılandırılmış bire bir görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak; BT sektöründe kadın çalışanlara karşı bir önyargı olduğu görülmektedir. Özellikle erkekler tarafından kadın işçilerin BT sektöründe zorlanacakları öne sürülürken, kadınlar ise yeterince başarılı olduklarını ileri sürdükleri görülmüştür. Çalışmanın bulguları, gelecekte bu alanda yapılacak çalışmalarla ilgili araştırma soruları için de çok önemli bir katkı niteliktedir." @default.
- W2945558051 created "2019-05-29" @default.
- W2945558051 creator A5009424212 @default.
- W2945558051 creator A5025977789 @default.
- W2945558051 creator A5088655908 @default.
- W2945558051 date "2019-05-14" @default.
- W2945558051 modified "2023-10-17" @default.
- W2945558051 title "A CASE STUDY ON GLASS CEILING SYNDROME OF FEMALE EMPLOYEES IN THE INFORMATION TECHNOLOGY SECTOR" @default.
- W2945558051 cites W147751547 @default.
- W2945558051 cites W2028365554 @default.
- W2945558051 cites W2039090805 @default.
- W2945558051 cites W2116418246 @default.
- W2945558051 cites W2144703530 @default.
- W2945558051 cites W2761874939 @default.
- W2945558051 cites W2253888823 @default.
- W2945558051 doi "https://doi.org/10.32952/atauniiletisim.489417" @default.
- W2945558051 hasPublicationYear "2019" @default.
- W2945558051 type Work @default.
- W2945558051 sameAs 2945558051 @default.
- W2945558051 citedByCount "0" @default.
- W2945558051 crossrefType "journal-article" @default.
- W2945558051 hasAuthorship W2945558051A5009424212 @default.
- W2945558051 hasAuthorship W2945558051A5025977789 @default.
- W2945558051 hasAuthorship W2945558051A5088655908 @default.
- W2945558051 hasBestOaLocation W29455580511 @default.
- W2945558051 hasConcept C142362112 @default.
- W2945558051 hasConcept C15708023 @default.
- W2945558051 hasConcept C15744967 @default.
- W2945558051 hasConcept C17744445 @default.
- W2945558051 hasConceptScore W2945558051C142362112 @default.
- W2945558051 hasConceptScore W2945558051C15708023 @default.
- W2945558051 hasConceptScore W2945558051C15744967 @default.
- W2945558051 hasConceptScore W2945558051C17744445 @default.
- W2945558051 hasIssue "16" @default.
- W2945558051 hasLocation W29455580511 @default.
- W2945558051 hasLocation W29455580512 @default.
- W2945558051 hasOpenAccess W2945558051 @default.
- W2945558051 hasPrimaryLocation W29455580511 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W2888947023 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W3003325775 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W2945558051 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W2945558051 isParatext "false" @default.
- W2945558051 isRetracted "false" @default.
- W2945558051 magId "2945558051" @default.
- W2945558051 workType "article" @default.