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- W2946082181 abstract "En los ultimos tiempos numerosos cambios han configurado una nueva identidad de universidad, mas abierta, flexible, sostenible y cambiante en un marco global tecnologico y cientifico emergente. No obstante, el marco academico se caracteriza por constituir un espacio con una gran trayectoria historica que confiere a la organizacion una gran y peculiar complejidad. Dicho contexto exige un nuevo modelo de liderazgo academico capaz de asumir los grandes retos del marco universitario actual. El objetivo del estudio es identificar las principales tendencias de liderazgo desempenados por los gestores en los equipos de gobierno universitario. Se basa en una triangulacion metodologica, compuesta por un estudio descriptivo y comparativo a partir de un cuestionario de opinion de gestores que ejercen cargos directivos en los equipos de gobierno universitarios (COGECADEGU) llevado a cabo en la Comunidad de Madrid. El estudio se compone ademas de una investigacion cualitativa compuesta por 16 estudios de casos, basadas en entrevistas en profundidad. En este articulo se da cuenta de los resultados cuantitativos sobre las principales caracteristicas de los altos cargos de gestion universitaria." @default.
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