Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2948499830> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 54 of
54
with 100 items per page.
- W2948499830 endingPage "44" @default.
- W2948499830 startingPage "35" @default.
- W2948499830 abstract "Komitmen organisasi pada tenaga operasional: peran work-life balance, stress kerja, dan kepuasan kerja. Penelitian ini mengkaji komitmen yang dimiliki oleh tenaga level paling bawah dari sebuah orgaisasi, dengan melibatkan isu yang sedang berkembang saat ini yaitu work-life balance, stress kerja dan kepuasan kerja. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa tinggi komitmen yang dimiliki oleh karyawan dengan tuntuan tugas yang tinggi dari perusahaan, dengan kompensasi paling rendah diantara karyawan level lainnya. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan sengan cara survey menggunakan kuisioner berskala likert. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan di perusahaan retail swasta di kawasan denpasar Barat, yang berjumlah 104 orang dan telah bekerja selama 10 tahun ke atas. Teknik analisis data yang dilakukan adalah Regresi linear berganda. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan. Begitu pula dengan stress kerja dan kepuasan kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen karyawan pada organisasinya. Kata kunci: Konflik Kerja, Stres, Motivasi, Komitmen Organisasi" @default.
- W2948499830 created "2019-06-14" @default.
- W2948499830 creator A5027104026 @default.
- W2948499830 date "2019-05-29" @default.
- W2948499830 modified "2023-09-24" @default.
- W2948499830 title "KOMITMEN ORGANISASI PADA TENAGA OPERASIONAL: PERAN WORK-LIFE BALANCE, STRESS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA" @default.
- W2948499830 cites W1521208922 @default.
- W2948499830 cites W1555996560 @default.
- W2948499830 cites W2000828595 @default.
- W2948499830 cites W2022428074 @default.
- W2948499830 cites W2045644960 @default.
- W2948499830 cites W2054281247 @default.
- W2948499830 cites W2058833579 @default.
- W2948499830 cites W2063990718 @default.
- W2948499830 cites W2080612580 @default.
- W2948499830 cites W2107264871 @default.
- W2948499830 cites W2111035953 @default.
- W2948499830 cites W2118159327 @default.
- W2948499830 cites W2127806413 @default.
- W2948499830 cites W2157320463 @default.
- W2948499830 cites W2212942430 @default.
- W2948499830 cites W2290378565 @default.
- W2948499830 cites W2498942030 @default.
- W2948499830 cites W2553256975 @default.
- W2948499830 cites W2901745546 @default.
- W2948499830 cites W1579370902 @default.
- W2948499830 doi "https://doi.org/10.38043/jimb.v3i1.2104" @default.
- W2948499830 hasPublicationYear "2019" @default.
- W2948499830 type Work @default.
- W2948499830 sameAs 2948499830 @default.
- W2948499830 citedByCount "0" @default.
- W2948499830 crossrefType "journal-article" @default.
- W2948499830 hasAuthorship W2948499830A5027104026 @default.
- W2948499830 hasConcept C142362112 @default.
- W2948499830 hasConcept C144133560 @default.
- W2948499830 hasConcept C15708023 @default.
- W2948499830 hasConcept C15744967 @default.
- W2948499830 hasConcept C178550888 @default.
- W2948499830 hasConceptScore W2948499830C142362112 @default.
- W2948499830 hasConceptScore W2948499830C144133560 @default.
- W2948499830 hasConceptScore W2948499830C15708023 @default.
- W2948499830 hasConceptScore W2948499830C15744967 @default.
- W2948499830 hasConceptScore W2948499830C178550888 @default.
- W2948499830 hasIssue "1" @default.
- W2948499830 hasLocation W29484998301 @default.
- W2948499830 hasOpenAccess W2948499830 @default.
- W2948499830 hasPrimaryLocation W29484998301 @default.
- W2948499830 hasVolume "3" @default.
- W2948499830 isParatext "false" @default.
- W2948499830 isRetracted "false" @default.
- W2948499830 magId "2948499830" @default.
- W2948499830 workType "article" @default.