Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2954873900> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 81 of
81
with 100 items per page.
- W2954873900 endingPage "282" @default.
- W2954873900 startingPage "265" @default.
- W2954873900 abstract "Bu çalışmada Türkiye′de iş görenlerin örgütsel dışlanma algılarını saptamaya yönelik geçerli ve güvenilir bir ölçeğin geliştirilmesi hedeflenmiştir. Bu amaçla örgütsel dışlanma literatürü esas alınarak madde havuzu hazırlanmış ve taslak form kapsam geçerliliği, dil ve ifade açısından incelenmek ve değerlendirilmek üzere eğitim yönetimi ile ölçme ve değerlendirme alanlarından toplamda dokuz uzman görüşüne sunulmuştur. Uzmanlardan gelen önerilere dayalı olarak son hali verilen 16 maddeden ibaret taslak ölçek pilot uygulama aşamasında Ankara ili merkez ilçelerindeki 131 öğretmene uygulanmıştır. Ölçme aracının yapı geçerliliği açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi ile sınanmıştır. Açımlayıcı faktör analizi, Örgütsel Dışlanma Ölçeği′nin “hiçleştirme” “yalnızlaştırma” olmak üzere iyi boyutlu olduğunu ortaya koymuştur. Ölçeği temsil eden iki faktör birlikte toplam varyansın %70′ni açıklamıştır. Ana uygulama aşamasında ise ölçeğin belirlenen faktör yapısı 465 öğretmenden oluşan farklı bir çalışma grubu üzerinden doğrulayıcı faktör analizi ile test edilmiştir. Doğrulayıcı faktör analizi sonucunda elde edilen bulgular iki faktörlü modele yönelik uyum iyiliği değerlerinin “mükemmel” düzeyinde olduğu göstermiştir. Bununla beraber Örgütsel Dışlanma Ölçeği′ni temsil eden madde ve faktörlerin ayırt edicilik özelliklerinin de yüksek düzeyde olduğu saptanmıştır. Ölçme aracının Cronbach alfa iç tutarlık katsayısı .97 olarak hesaplanmıştır. Bu ise Örgütsel Dışlanma Ölçeği′nin güvenirliği yüksek bir ölçek olduğunu göstermiştir. Tüm bu bulgular, Örgütsel Dışlanma Ölçeği′nin Türkiye′deki örgütlerde iş görenlerin örgütsel dışlanma algılarını tespit etmede kullanılmaya elverişli, geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğuna ilişkin kantılar sunmuştur." @default.
- W2954873900 created "2019-07-12" @default.
- W2954873900 creator A5013045210 @default.
- W2954873900 creator A5013568495 @default.
- W2954873900 date "2019-06-30" @default.
- W2954873900 modified "2023-09-25" @default.
- W2954873900 title "DEVELOPMENT OF ORGANIZATIONAL OSTRACISM SCALE: THE VALIDITY AND RELIABILITY STUDY" @default.
- W2954873900 cites W1560918607 @default.
- W2954873900 cites W1969984571 @default.
- W2954873900 cites W1971588912 @default.
- W2954873900 cites W1973913113 @default.
- W2954873900 cites W1974610361 @default.
- W2954873900 cites W2009386404 @default.
- W2954873900 cites W2013157656 @default.
- W2954873900 cites W2014533626 @default.
- W2954873900 cites W2047554183 @default.
- W2954873900 cites W2060063859 @default.
- W2954873900 cites W2063550904 @default.
- W2954873900 cites W2072454258 @default.
- W2954873900 cites W2081155210 @default.
- W2954873900 cites W2096491151 @default.
- W2954873900 cites W2112395830 @default.
- W2954873900 cites W2116985601 @default.
- W2954873900 cites W2118511810 @default.
- W2954873900 cites W2129656608 @default.
- W2954873900 cites W2141373402 @default.
- W2954873900 cites W2150907798 @default.
- W2954873900 cites W2158079757 @default.
- W2954873900 cites W2164289107 @default.
- W2954873900 cites W2165524008 @default.
- W2954873900 cites W2170436315 @default.
- W2954873900 cites W2287455548 @default.
- W2954873900 cites W2314188119 @default.
- W2954873900 cites W2355195044 @default.
- W2954873900 cites W2519059487 @default.
- W2954873900 cites W2566956773 @default.
- W2954873900 cites W4211047502 @default.
- W2954873900 cites W4213110999 @default.
- W2954873900 cites W4233070369 @default.
- W2954873900 cites W4245578379 @default.
- W2954873900 cites W4251223727 @default.
- W2954873900 doi "https://doi.org/10.26468/trakyasobed.481620" @default.
- W2954873900 hasPublicationYear "2019" @default.
- W2954873900 type Work @default.
- W2954873900 sameAs 2954873900 @default.
- W2954873900 citedByCount "7" @default.
- W2954873900 countsByYear W29548739002021 @default.
- W2954873900 countsByYear W29548739002022 @default.
- W2954873900 crossrefType "journal-article" @default.
- W2954873900 hasAuthorship W2954873900A5013045210 @default.
- W2954873900 hasAuthorship W2954873900A5013568495 @default.
- W2954873900 hasBestOaLocation W29548739001 @default.
- W2954873900 hasConcept C121332964 @default.
- W2954873900 hasConcept C142362112 @default.
- W2954873900 hasConcept C15708023 @default.
- W2954873900 hasConceptScore W2954873900C121332964 @default.
- W2954873900 hasConceptScore W2954873900C142362112 @default.
- W2954873900 hasConceptScore W2954873900C15708023 @default.
- W2954873900 hasIssue "1" @default.
- W2954873900 hasLocation W29548739001 @default.
- W2954873900 hasLocation W29548739002 @default.
- W2954873900 hasLocation W29548739003 @default.
- W2954873900 hasOpenAccess W2954873900 @default.
- W2954873900 hasPrimaryLocation W29548739001 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W3148032049 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W2298861036 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W2954873900 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W2954873900 hasVolume "21" @default.
- W2954873900 isParatext "false" @default.
- W2954873900 isRetracted "false" @default.
- W2954873900 magId "2954873900" @default.
- W2954873900 workType "article" @default.