Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2964127978> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 63 of
63
with 100 items per page.
- W2964127978 endingPage "220" @default.
- W2964127978 startingPage "205" @default.
- W2964127978 abstract "Elméleti háttér : Az egészségügyi szakdolgozók kiégettségét számos kutatás bizonyította már itthon és külföldön is. Sokan vizsgálták az egészségügyben a páciensek és a hozzátartozóik részéről jelentkező agressziót is, amelynek számos oka lehet: alkohol vagy kábítószer általi befolyásoltság, mentális betegségek, hosszú várakozási idő, túlzsúfoltság, nagy hőség és zaj, amely növeli a feszültséget a páciensben. Hazánkban még nem vizsgálták a kiégés összefüggését az agresszióval és a munkahelyi konfliktussal egészségügyi szakdolgozók körében. Cél: Felmérni egészségügyi szakdolgozók körében a kiégettség mértékét, és annak összefüggését a munkahelyen átélt agresszív cselekményekkel, valamint megvizsgálni, hogy a kiégés összefügghet-e a munkahelyi konfliktusok gyakoriságával. Módszerek : A keresztmetszeti vizsgálat egy saját szerkesztésű on-line kérdőívvel történt, amely a saját kérdéseken túl tartalmazta a Kiégés Leltárt, a Nyílt Agresszió Skálát és a Csoporton belüli Konfliktus Skálát. A mintavétel nem-véletlenszerű mintavételi eljárással, azon belül kényelmi mintavétellel történt. Eredmények : A válaszadók 44,2%-a valamilyen mértékben érintett a kiégés által, 4,6% soha nem élt át konfliktust a munkahelyén, és 4,4% nem szenvedett el agresszív cselekményt a betegtől vagy hozzátartozójától. Szignifikáns eltérés volt kimutatható az egyes kiégettségi csoportok között az agresszióra vonatkozó érintettségben (χ 2 (3) = 97,698; p < 0,001): minél kiégettebb a válaszadó, annál gyakrabban élt át agresszív eseményt. A kiégettség mértékének növekedésével a munkahelyi konfliktusok száma is növekszik ( F (3) = 66,967; p < 0,001). Következtetések : Az agresszió a hazai egészségügyben is számottevő mértékben jelen van. A kiégés összefügg a munkahelyen átélt agresszív eseményekkel és a munkahelyi konfliktussal, amely nagy valószínűséggel még tovább rombolja a dolgozó lelkiállapotát. A szakdolgozók lelki egészségének javítása többek között növelné a betegelégedettséget és a betegbiztonságot is." @default.
- W2964127978 created "2019-07-30" @default.
- W2964127978 creator A5025434198 @default.
- W2964127978 creator A5035869868 @default.
- W2964127978 creator A5088495480 @default.
- W2964127978 date "2018-09-01" @default.
- W2964127978 modified "2023-09-26" @default.
- W2964127978 title "Az egészségügyi szakdolgozók kiégettségének összefüggése az egészségügyi ellátás során kialakuló agressziós cselekmények gyakoriságával és a munkahelyi konfliktussal" @default.
- W2964127978 cites W1758155888 @default.
- W2964127978 cites W1957310371 @default.
- W2964127978 cites W1965859771 @default.
- W2964127978 cites W1967532745 @default.
- W2964127978 cites W1978425170 @default.
- W2964127978 cites W1981117782 @default.
- W2964127978 cites W2003379552 @default.
- W2964127978 cites W2056025528 @default.
- W2964127978 cites W2074859679 @default.
- W2964127978 cites W2078620581 @default.
- W2964127978 cites W2086759674 @default.
- W2964127978 cites W2093902798 @default.
- W2964127978 cites W2102395712 @default.
- W2964127978 cites W2120571603 @default.
- W2964127978 cites W2126980369 @default.
- W2964127978 cites W2130602919 @default.
- W2964127978 cites W2156346805 @default.
- W2964127978 cites W2162257773 @default.
- W2964127978 cites W2164894110 @default.
- W2964127978 cites W2329346619 @default.
- W2964127978 doi "https://doi.org/10.1556/0406.19.2018.012" @default.
- W2964127978 hasPublicationYear "2018" @default.
- W2964127978 type Work @default.
- W2964127978 sameAs 2964127978 @default.
- W2964127978 citedByCount "1" @default.
- W2964127978 countsByYear W29641279782020 @default.
- W2964127978 crossrefType "journal-article" @default.
- W2964127978 hasAuthorship W2964127978A5025434198 @default.
- W2964127978 hasAuthorship W2964127978A5035869868 @default.
- W2964127978 hasAuthorship W2964127978A5088495480 @default.
- W2964127978 hasBestOaLocation W29641279782 @default.
- W2964127978 hasConcept C121332964 @default.
- W2964127978 hasConceptScore W2964127978C121332964 @default.
- W2964127978 hasIssue "3" @default.
- W2964127978 hasLocation W29641279781 @default.
- W2964127978 hasLocation W29641279782 @default.
- W2964127978 hasOpenAccess W2964127978 @default.
- W2964127978 hasPrimaryLocation W29641279781 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W1536502753 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W3148032049 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W2298861036 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W2964127978 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W2964127978 hasVolume "19" @default.
- W2964127978 isParatext "false" @default.
- W2964127978 isRetracted "false" @default.
- W2964127978 magId "2964127978" @default.
- W2964127978 workType "article" @default.