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- W2964524287 abstract "L’objectif de cet article est d’analyser la place de la GRH dans la PME à partir de la vision stratégique des propriétaires-dirigeants des PME camerounaises. À l’aide de la méthode de la cartographie cognitive, il ressort de cette étude que la gestion des ressources humaines occupe une place prépondérante dans la vision stratégique des propriétaires-dirigeants de ces entreprises. En effet, les concepts centraux les plus importants de leur carte cognitive font référence à une gestion de ressources humaines paternaliste comme condition sine qua none pour la réalisation des objectifs de croissance de ces propriétaires-dirigeants." @default.
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