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• W2967964989 abstract "Resume Objectif et methode Decrire la perception du harcelement sexuel, evaluer sa prevalence au travail et determiner ses consequences psychologiques, professionnelles et sexuelles par la passation d’un auto-questionnaire anonyme chez 164 infirmieres exercant a l’hopital Razi, la Tunisie. Resultats Le taux de reponse etait de 78,04 %, soit 128 infirmieres. L’âge moyen etait de 34,9 ± 9,6 ans. Au total, 71,1 % etaient mariees. Les formes verbales n’etaient pas considerees comme un harcelement sexuel chez le tiers des femmes interrogees. Toutes les infirmieres ont considere que les formes physiques sont des formes de harcelement sexuel. La prevalence du harcelement sexuel au travail etait de 64,8 % (40,9 % etait des formes verbales). Le profil du harceleur etait un homme, plus âge que la victime et etait un collegue dans 44,6 % des cas. Les consequences negatives sur le travail etaient presentes dans 48,1 % des cas et les consequences psychologiques dans 39,8 % des cas. Onze infirmieres ont presente un retentissement du harcelement sur leurs vies sexuelles. Conclusion Le harcelement sexuel est frequent en milieu de travail et particulierement chez les infirmieres. La perception des differents types de harcelement sexuel est variable a cause des interpretations personnelles. Ses repercussions negatives aussi bien sur la sante mentale, physique et sexuelle de la victime que sur sa vie professionnelle imposent des mesures urgentes afin de reduire ce fleau." @default.
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