Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2972881626> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 40 of
40
with 100 items per page.
- W2972881626 endingPage "26" @default.
- W2972881626 startingPage "1" @default.
- W2972881626 abstract "신자유주의 철학을 기초로 한 신공공관리(New Public Management)운동은 정부부문의 개혁을 추동하였고 민간부문의 효율적인 관리기법을 정부 내 이식하게 하였다. 그 중 하나가 성과급제도인데 이것은 성과와 보상을 연계하여 개인의 역량과 조직의 성과를 극대화하기 위한 인사관리 기제이다. 우리나라는 김대중 정부 출범이후 본격적으로 도입되어 약 20년간 유지되고 있다. 본 연구의 목적은 정부 내 성과급제도의 토착화를 진단하고 토착화의 성공 또는 실패의 원인을 분석하기 위함이다. 우리나라 성과급제도의 도입은 특정국가의 성과급제도 모형을 직접적으로 모방하였다고 보기보다는 정부 내 성과와 보상의 연계라는 아이디어를 모방하였고 제도는 우리나라 공무원제도 실정에 맞게 설계되다. 그러나 성과를 기초로 하는 성과보상제를 운영하며 많은 문제가 노정되었는데 성과급제도에 대한 공개적인 불만과 저항, 성과급 나눠먹기, 취지에 반하는 증거 도출 등이 그것이다. 이와 같은 문제들이 해결되지 않은 채 성과급제도 자체가 규범화되어 경로의존적으로 운영되고 있다고 볼 수 있다. 또한 도입초기의 의도와 다르게 제도의 효과성이 입증되지 않았음에도 이를 우리실정에 맞게 개선하려는 노력보다는 운영자체를 중시하는 불완전한 토착화가 지속되고 있다고 할 수 있다." @default.
- W2972881626 created "2019-09-19" @default.
- W2972881626 creator A5076885358 @default.
- W2972881626 date "2019-05-31" @default.
- W2972881626 modified "2023-10-17" @default.
- W2972881626 title "A Study on the Importation and Indigenization of Pay-for-Performance" @default.
- W2972881626 doi "https://doi.org/10.53865/kspa.2019.05.30.1.1" @default.
- W2972881626 hasPublicationYear "2019" @default.
- W2972881626 type Work @default.
- W2972881626 sameAs 2972881626 @default.
- W2972881626 citedByCount "0" @default.
- W2972881626 crossrefType "journal-article" @default.
- W2972881626 hasAuthorship W2972881626A5076885358 @default.
- W2972881626 hasConcept C144133560 @default.
- W2972881626 hasConcept C155202549 @default.
- W2972881626 hasConcept C169677936 @default.
- W2972881626 hasConceptScore W2972881626C144133560 @default.
- W2972881626 hasConceptScore W2972881626C155202549 @default.
- W2972881626 hasConceptScore W2972881626C169677936 @default.
- W2972881626 hasIssue "1" @default.
- W2972881626 hasLocation W29728816261 @default.
- W2972881626 hasOpenAccess W2972881626 @default.
- W2972881626 hasPrimaryLocation W29728816261 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2034664834 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2360142529 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2362134634 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2362669534 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2373905491 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2375791485 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2392409155 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2394068506 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2905486763 @default.
- W2972881626 hasRelatedWork W2954492625 @default.
- W2972881626 hasVolume "30" @default.
- W2972881626 isParatext "false" @default.
- W2972881626 isRetracted "false" @default.
- W2972881626 magId "2972881626" @default.
- W2972881626 workType "article" @default.