FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2980321021> ?p ?o ?g. }

• W2980321021 endingPage "248" @default.
• W2980321021 startingPage "229" @default.
• W2980321021 abstract "Göç Çatışma Modeli göçün kökenini çatışmaya ve insani güven(siz)lik algısına dayandırır. Göçmenlerin güvensizlik algısı, göç edilen yerdeki çatışmalar, sınırlamalar riskler veya yetersizliklerden kaynaklanır ve hareketliliğe yol açma potansiyeline sahiptir. Aynı zamanda bulundukları bölgenin koşulları ve göçmenlerin çeşitli düzeylerdeki bireysel deneyimleri güvensizlik algısını etkiler. Bu gerilim /güvensizlik alanları bireysel ölçekten küresel ölçeğe kadar genişleyebilir. Göçmenler göreli güvensizlik alanlarından göreli güvenlik alanlarına geçiş yaparken psikolojik ve sosyal temelde güvensizliklerini taşıyıp hedef ülkede potansiyel güvensizlik alanlarıyla karşılaşabilir. Bu çerçevede hedef ülkede ki potansiyel güvensizlik alanlarında göçmenlere yönelik destekleyici sosyal çalışmalar önem kazanmaktadır. Pozitif psikoloji bireylerin pozitif yönlerine ve pozitif bakış açılarına odaklanır. Pozitif psikolojik sermayenin boyutları, bir bireyin güven, umut, iyimserlik ve esneklik kapasitesi olarak adlandırılır. Bu boyutlar, birinin işyerinde ve günlük yaşamındaki adaptasyonunu ve performansını arttırmaya yarar. Sosyal Sermaye, sosyal ağlara sahip olmak ve bunlara katılmak olarak tanımlanmaktadır. Sosyal bütün içinde bağlayıcı bir rolü vardır ve ana bileşenlerinden biri güvendir. Her iki sermaye türünde de farklı şekillerde ortaya çıkan güven, gerginlik alanlarında hissedilen güvensizlik algısını azaltabilir. Sosyal destek grupları, göç sürecinde ve sonrasında yaşanabilecek güvensizlik algısını azaltmayı amaçlamaktadır.ABSTRACT IN ENGLISHAn Analytical Framework for the Analysis of Migrant Insecurity in Destination Countries Based on the Migration Conflict Model: Migrant Support Groups, Positive Psychological and Social CapitalThe Conflict Model of Migration bases the origin of mobility on conflict and the perception of human insecurity. Migrants' perceptions of insecurity, conflicts in the origin country, limitations, risks or inadequacies arise and have the potential to cause mobility. These perceptions may be caused by conflicts, limitations, risks or insufficiencies in the country of origin and have the potential to cause mobility. These areas of tension and insecurity may extend from the individual scale to the global scale. While migrating from areas of relative insecurity to areas of relative security, migrants may carry their psychological and social insecurities, and, as a result, they may feel insecure in the destination country. In this context, related social studies for migrants gain importance in areas of potential insecurity in the destination country. Positive psychology focuses on the positive aspects of individuals. The dimensions of positive psychological capital are referred to as an individual’s capacity for confidence, hope, optimism, and resilience. These dimensions serve to enhance one's adaptation and performance in their workplace and daily life. Social Capital is defined as having, and participating in, social networks. It has a binding role in the societal whole, and one of its main components is trust. Confidence in both capital types, which develop in different ways, may reduce the perception of insecurity felt in areas of tension. Social support groups aim to reduce the perception of insecurity that may be experienced during and after the migration process." @default.
• W2980321021 created "2019-10-25" @default.
• W2980321021 creator A5017610284 @default.
• W2980321021 creator A5053421380 @default.
• W2980321021 date "2019-10-17" @default.
• W2980321021 modified "2023-09-27" @default.
• W2980321021 title "Göç Çatışma Modeli Temelinde Hedef Ülkedeki Güvensizlik Algısına Yönelik Analitik Bir Çerçeve: Göçmen Destek Grupları, Pozitif Psikolojik ve Sosyal Sermaye" @default.
• W2980321021 cites W1754486492 @default.
• W2980321021 cites W1889865046 @default.
• W2980321021 cites W1919449207 @default.
• W2980321021 cites W1961648212 @default.
• W2980321021 cites W1972485721 @default.
• W2980321021 cites W1980015319 @default.
• W2980321021 cites W1994261170 @default.
• W2980321021 cites W1998667994 @default.
• W2980321021 cites W2006038726 @default.
• W2980321021 cites W2023995394 @default.
• W2980321021 cites W2054037695 @default.
• W2980321021 cites W2061486677 @default.
• W2980321021 cites W2065940727 @default.
• W2980321021 cites W2080316436 @default.
• W2980321021 cites W2084401784 @default.
• W2980321021 cites W2085491458 @default.
• W2980321021 cites W2094652751 @default.
• W2980321021 cites W2122127898 @default.
• W2980321021 cites W2157619495 @default.
• W2980321021 cites W2159432820 @default.
• W2980321021 cites W2315849398 @default.
• W2980321021 cites W2319977198 @default.
• W2980321021 cites W2775209362 @default.
• W2980321021 cites W2913630150 @default.
• W2980321021 cites W2924915758 @default.
• W2980321021 cites W3003905718 @default.
• W2980321021 cites W632097484 @default.
• W2980321021 doi "https://doi.org/10.33182/gd.v6i2.655" @default.
• W2980321021 hasPublicationYear "2019" @default.
• W2980321021 type Work @default.
• W2980321021 sameAs 2980321021 @default.
• W2980321021 citedByCount "2" @default.
• W2980321021 countsByYear W29803210212023 @default.
• W2980321021 crossrefType "journal-article" @default.
• W2980321021 hasAuthorship W2980321021A5017610284 @default.
• W2980321021 hasAuthorship W2980321021A5053421380 @default.
• W2980321021 hasBestOaLocation W29803210212 @default.
• W2980321021 hasConcept C121332964 @default.
• W2980321021 hasConcept C142362112 @default.
• W2980321021 hasConcept C15708023 @default.
• W2980321021 hasConceptScore W2980321021C121332964 @default.
• W2980321021 hasConceptScore W2980321021C142362112 @default.
• W2980321021 hasConceptScore W2980321021C15708023 @default.
• W2980321021 hasIssue "2" @default.
• W2980321021 hasLocation W29803210211 @default.
• W2980321021 hasLocation W29803210212 @default.
• W2980321021 hasOpenAccess W2980321021 @default.
• W2980321021 hasPrimaryLocation W29803210211 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W1536502753 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W2740647293 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W2742816064 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W2902782467 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W2935759653 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W2997727571 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W3105167352 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W54078636 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W1501425562 @default.
• W2980321021 hasRelatedWork W2954470139 @default.
• W2980321021 hasVolume "6" @default.
• W2980321021 isParatext "false" @default.
• W2980321021 isRetracted "false" @default.
• W2980321021 magId "2980321021" @default.
• W2980321021 workType "article" @default.