Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2990057337> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 29 of
29
with 100 items per page.
- W2990057337 endingPage "142" @default.
- W2990057337 startingPage "127" @default.
- W2990057337 abstract "هدف مطالعه حاضر، بررسی میزان وجدان کاری کارکنان ادارات دولتی شهر تهران و یاسوج و مطالعه عوامل سازمانی مؤثر بر آن است. مطالعه حاضر با استناد به نظریههای پارسونز، دورکیم، کوهن، مازلو و هومنز و با هدف پاسخگویی به اینکه میزان وجدان کاری در بین کارکنان ادارات دولتی مورد نظر (استانداری، فرمانداری و شهرداری) در چه حدی است و عوامل مؤثر بر این مقوله کدامند؟ انجام گرفته است. برای پاسخگویی به این سوال، مطالعهای با روش توصیفی پیمایش و با استفاده از ابزار پرسشنامه محقق ساخته 78 گویهای بر روی 386 نفر از کارکنان که به روش نمونهگیری سهمیهای انتخاب شدهاند صورت گرفت. در این مطالعه، رابطه متغیرهای مستقل احساس عدالت سازمانی، مشارکت سازمانی، فشار نقش، شفافیت نقشهای سازمانی و پایگاه شغلی با متغیر وابسته وجدان کاری، مورد سنجش قرار گرفت که مهمترین نتایج مبین آن است که میزان وجدان کاری (در بازه یک تا پنج) 76/3 و در حد متوسط رو به بالاست. همچنین وجدان کاری کارکنان در یاسوج 45/3 و در تهران 37/3 بوده است. عوامل اثرگذار بر پیشبینی وجدان کاریی برحسب اولویت عبارتند از: عدالت سازمانی با تأثیر علی 887/0 در مرتبه اول، شفافیت نقش سازمانی با تأثیر علی 411/0 در مرتبه دوم، فشار نقش با تأثیر علی 285/0- در مرتبه سوم، مشارکت سازمانی با تأثیر علی 211/0در مرتبه چهارم و پایگاه شغلی با تأثیر علی 003/0در مرتبه آخر و پنجم قرار دارد." @default.
- W2990057337 created "2019-12-05" @default.
- W2990057337 creator A5016950335 @default.
- W2990057337 creator A5039425667 @default.
- W2990057337 creator A5074104021 @default.
- W2990057337 date "2010-07-23" @default.
- W2990057337 modified "2023-09-25" @default.
- W2990057337 title "مطالعه جامعهشناختی وجدان کاری و عوامل سازمانی مؤثر بر آن (مطالعه مقایسهای کارکنان ادارات دولتی تهران و یاسوج)" @default.
- W2990057337 hasPublicationYear "2010" @default.
- W2990057337 type Work @default.
- W2990057337 sameAs 2990057337 @default.
- W2990057337 citedByCount "0" @default.
- W2990057337 crossrefType "journal-article" @default.
- W2990057337 hasAuthorship W2990057337A5016950335 @default.
- W2990057337 hasAuthorship W2990057337A5039425667 @default.
- W2990057337 hasAuthorship W2990057337A5074104021 @default.
- W2990057337 hasConcept C41008148 @default.
- W2990057337 hasConceptScore W2990057337C41008148 @default.
- W2990057337 hasIssue "7" @default.
- W2990057337 hasLocation W29900573371 @default.
- W2990057337 hasOpenAccess W2990057337 @default.
- W2990057337 hasPrimaryLocation W29900573371 @default.
- W2990057337 hasVolume "3" @default.
- W2990057337 isParatext "false" @default.
- W2990057337 isRetracted "false" @default.
- W2990057337 magId "2990057337" @default.
- W2990057337 workType "article" @default.