Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2993432157> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 39 of
39
with 100 items per page.
- W2993432157 abstract "Kepribadian individu telah dikonsepkan dari bermacam-macam perspektifteoritis. Salah satunya adalah The Big Five Theory atau teori lima besar dariMcCrae dan Costa. Teori yang dirumuskan oleh McCrae dan Costa inimenyatakan bahwa kepribadian individu dipengaruhi oleh lima hal besar yaituExtraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, dan Openness toNew Experience.Dalam sebuah organisasi, kepribadian individu adalah hal penting yangmendorong organisasi mencapai tujuannya. Sebagai sebuah perguruan tinggi yangmemiliki visi sebagai perguruan tinggi yang berkualitas, unggul, dan terkenal,Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya juga berupaya untuk mencapaitujuannya. Pencapaian tujuan merupakan akumulasi hasil akhir dari semua kinerjaindividu di dalam organisasi. Hasil penilaian kinerja karyawan pada tahun 2016,secara rata-rata nilai kinerja karyawan berada di batas bawah dari kategori meetexpectation. Harapannya, kinerja karyawan minimal bisa berada di batas atas meetexpectation.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kepribadian denganpendekatan Big-Five Theory pada kinerja. Penelitian ini merupakan penelitianeksplanatori dengan objek penelitiannya adalah karyawan Institut Bisnis danInformatika Stikom Surabaya. Hasil penelitian menemukan bahwa faktorkepribadian Conscientiousness dan Openness to Experience berpengaruh terhadapkinerja, sedangkan Extraversion, Agreeableness, dan Neuroticism, tidakberpengaruh terhadap kinerja. Penelitian ini juga menemukan bahwa faktorKomitmen Krganisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja." @default.
- W2993432157 created "2019-12-13" @default.
- W2993432157 creator A5035951831 @default.
- W2993432157 creator A5053589635 @default.
- W2993432157 creator A5060847156 @default.
- W2993432157 date "2017-01-01" @default.
- W2993432157 modified "2023-09-27" @default.
- W2993432157 title "LP : Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja : Pendekatan Big-Five Theory" @default.
- W2993432157 hasPublicationYear "2017" @default.
- W2993432157 type Work @default.
- W2993432157 sameAs 2993432157 @default.
- W2993432157 citedByCount "0" @default.
- W2993432157 crossrefType "journal-article" @default.
- W2993432157 hasAuthorship W2993432157A5035951831 @default.
- W2993432157 hasAuthorship W2993432157A5053589635 @default.
- W2993432157 hasAuthorship W2993432157A5060847156 @default.
- W2993432157 hasConcept C127816348 @default.
- W2993432157 hasConcept C138885662 @default.
- W2993432157 hasConcept C15708023 @default.
- W2993432157 hasConcept C15744967 @default.
- W2993432157 hasConcept C170760736 @default.
- W2993432157 hasConcept C187288502 @default.
- W2993432157 hasConcept C2865642 @default.
- W2993432157 hasConcept C77805123 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C127816348 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C138885662 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C15708023 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C15744967 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C170760736 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C187288502 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C2865642 @default.
- W2993432157 hasConceptScore W2993432157C77805123 @default.
- W2993432157 hasLocation W29934321571 @default.
- W2993432157 hasOpenAccess W2993432157 @default.
- W2993432157 hasPrimaryLocation W29934321571 @default.
- W2993432157 isParatext "false" @default.
- W2993432157 isRetracted "false" @default.
- W2993432157 magId "2993432157" @default.
- W2993432157 workType "article" @default.