Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2997001745> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 92 of
92
with 100 items per page.
- W2997001745 endingPage "285" @default.
- W2997001745 startingPage "279" @default.
- W2997001745 abstract "LĂdĹi jsou v kaĹždodennĂm kontaktu s podĹĂzenĂ˝mi zamÄstnanci a svĂ˝m stylem vedenĂ ovlivĹujĂ chod organizace. ÄlĂĄnek je zamÄĹen na zjiĹĄtÄnĂ toho, jak styl vedenĂ v pojetĂ transformaÄnĂ teorie pĹŻsobĂ na identifikaci s organizacĂ, tj. na dĹŻleĹžitou a komplexnĂ promÄnnou, kterĂĄ hraje hlavnĂ roli v efektivitÄ organizace. Dotazovaly jsme se vzorku zdravotnĂch sester ze stĹednÄ velkĂŠ nemocnice, aby ohodnotily styl vedenĂ vedoucĂch zdravotnĂch sester a dĂĄle jejich vlastnĂ identifikaci s nemocnicĂ. Ve studii byl vyuĹžit kvantitativnĂ vĂ˝zkum zaloĹženĂ˝ na dotaznĂkovĂŠm ĹĄetĹenĂ. PrvnĂ ÄĂĄst zahrnovala Multifactor Leadership Questionnaire mÄĹĂcĂ styl vedenĂ a jeho sloĹžky. Druhou ÄĂĄst reprezentovala ĹĄkĂĄla Maela a Ashfortha, kterĂĄ hodnotĂ mĂru identifikace zamÄstnancĹŻ s organizacĂ. Vztah mezi zvolenĂ˝mi promÄnnĂ˝mi byl posuzovĂĄn pomocĂ vĂcenĂĄsobnĂŠ lineĂĄrnĂ regrese s dĂŠlkou zamÄstnĂĄnĂ a typem oddÄlenĂ v podobÄ kontrolnĂch promÄnnĂ˝ch. VĂ˝sledky studie ukazujĂ, Ĺže ve zvolenĂŠ nemocnici mĂrnÄ pĹevaĹžuje transakÄnĂ styl vedenĂ, aÄkoliv pouze transformaÄnĂ styl a dvÄ jeho sloĹžky mÄly vliv na stupeĹ identifikace s organizacĂ." @default.
- W2997001745 created "2020-01-10" @default.
- W2997001745 creator A5013630118 @default.
- W2997001745 creator A5040422778 @default.
- W2997001745 creator A5074400052 @default.
- W2997001745 date "2019-09-18" @default.
- W2997001745 modified "2023-10-18" @default.
- W2997001745 title "Leadership style and its influence on employee identification with the organisation: A study from a Czech hospital" @default.
- W2997001745 cites W1585127226 @default.
- W2997001745 cites W1600037036 @default.
- W2997001745 cites W1661725619 @default.
- W2997001745 cites W1900768783 @default.
- W2997001745 cites W1940785073 @default.
- W2997001745 cites W1967940607 @default.
- W2997001745 cites W1970864063 @default.
- W2997001745 cites W1974996643 @default.
- W2997001745 cites W1990336938 @default.
- W2997001745 cites W1993517473 @default.
- W2997001745 cites W2019262505 @default.
- W2997001745 cites W2022873351 @default.
- W2997001745 cites W2024192431 @default.
- W2997001745 cites W2028069661 @default.
- W2997001745 cites W2041204043 @default.
- W2997001745 cites W2081229662 @default.
- W2997001745 cites W2081263209 @default.
- W2997001745 cites W2081483901 @default.
- W2997001745 cites W2095258229 @default.
- W2997001745 cites W2106122621 @default.
- W2997001745 cites W2120338065 @default.
- W2997001745 cites W2122281343 @default.
- W2997001745 cites W2134816404 @default.
- W2997001745 cites W2142821253 @default.
- W2997001745 cites W2142914887 @default.
- W2997001745 cites W2148111600 @default.
- W2997001745 cites W2149369578 @default.
- W2997001745 cites W2150790720 @default.
- W2997001745 cites W2158678067 @default.
- W2997001745 cites W2160771523 @default.
- W2997001745 cites W2203778522 @default.
- W2997001745 cites W2476813821 @default.
- W2997001745 cites W2486562631 @default.
- W2997001745 cites W2560048092 @default.
- W2997001745 cites W2801806376 @default.
- W2997001745 cites W3124429370 @default.
- W2997001745 cites W4233209375 @default.
- W2997001745 doi "https://doi.org/10.32725/kont.2019.035" @default.
- W2997001745 hasPublicationYear "2019" @default.
- W2997001745 type Work @default.
- W2997001745 sameAs 2997001745 @default.
- W2997001745 citedByCount "2" @default.
- W2997001745 countsByYear W29970017452020 @default.
- W2997001745 countsByYear W29970017452021 @default.
- W2997001745 crossrefType "journal-article" @default.
- W2997001745 hasAuthorship W2997001745A5013630118 @default.
- W2997001745 hasAuthorship W2997001745A5040422778 @default.
- W2997001745 hasAuthorship W2997001745A5074400052 @default.
- W2997001745 hasBestOaLocation W29970017451 @default.
- W2997001745 hasConcept C138885662 @default.
- W2997001745 hasConcept C144133560 @default.
- W2997001745 hasConcept C15744967 @default.
- W2997001745 hasConcept C178550888 @default.
- W2997001745 hasConcept C27206212 @default.
- W2997001745 hasConcept C2777842544 @default.
- W2997001745 hasConcept C41895202 @default.
- W2997001745 hasConceptScore W2997001745C138885662 @default.
- W2997001745 hasConceptScore W2997001745C144133560 @default.
- W2997001745 hasConceptScore W2997001745C15744967 @default.
- W2997001745 hasConceptScore W2997001745C178550888 @default.
- W2997001745 hasConceptScore W2997001745C27206212 @default.
- W2997001745 hasConceptScore W2997001745C2777842544 @default.
- W2997001745 hasConceptScore W2997001745C41895202 @default.
- W2997001745 hasIssue "3" @default.
- W2997001745 hasLocation W29970017451 @default.
- W2997001745 hasOpenAccess W2997001745 @default.
- W2997001745 hasPrimaryLocation W29970017451 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W2614400517 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W2724504120 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W2782410293 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W305958151 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W4360856886 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W4378675964 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W578757760 @default.
- W2997001745 hasRelatedWork W88721864 @default.
- W2997001745 hasVolume "21" @default.
- W2997001745 isParatext "false" @default.
- W2997001745 isRetracted "false" @default.
- W2997001745 magId "2997001745" @default.
- W2997001745 workType "article" @default.