Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2999916258> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 43 of
43
with 100 items per page.
- W2999916258 endingPage "47" @default.
- W2999916258 startingPage "43" @default.
- W2999916258 abstract "Sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi dipandang sebagai human capital (modal) terutama jika dilihat dari posisinya untuk mencapai tujuan organisasi. Begitu pentingnya SDM, sehingga seberapa baguspun fasilitas dan alat yang dimiliki oleh sebuah organisasi tanpa ditunjang dengan SDM, maka akan menjadi sia-sia juga. Kinerja seorang pegawai dalam sebuah organisasi menjadi sesuatu yang penting guna menunjang keberhasilan sebuah organisasi. Pegawai atau karyawan yang kinerjanya bagus atau optimal tentunya akan memudahkan organisasi dalam mencapai sasarannya, begitupun sebaliknya. Salah satu pilar institusi kesehatan yang diharapkan memberikan kontribusi besar untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan tersebut adalah rumah sakit, salah satu komponen yang ada dalam suatu rumah sakit adalah bidan, maka pengelolaan individu-individu bidan yang ada dalam sebuah rumah sakit menjadi sesuatu yang penting agar supaya rumah sakit juga dapat berkontribusi dalam pembangunan kesehatan. Pengelolaan bidan diharapkan dapat meningkatkan kinerja yang tentunya juga diharapkan dapat meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, khususnya Kesehatan Ibu dan Anak (KIA). 
 Jenis penelitian ini adalah survey dengan rancangan Cross Sectional. Populasi berjumlah 50 orang, sedangkan sampel berjumlah 46 orang, teknik pengambilan sampel adalah proportionate random sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS, uji statistik yang digunakan adalah Chi Square pada α=0,05. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan antara umur, lama kerja dan pendidikan dengan kinerja, terdapat hubungan antara imbalan dengan kinerja bidan di RSUD Abepura." @default.
- W2999916258 created "2020-01-23" @default.
- W2999916258 creator A5000382224 @default.
- W2999916258 creator A5056439695 @default.
- W2999916258 date "2020-07-10" @default.
- W2999916258 modified "2023-10-18" @default.
- W2999916258 title "KINERJA BIDAN DI RSUD ABEPURA" @default.
- W2999916258 doi "https://doi.org/10.47539/gk.v11i2.70" @default.
- W2999916258 hasPublicationYear "2020" @default.
- W2999916258 type Work @default.
- W2999916258 sameAs 2999916258 @default.
- W2999916258 citedByCount "0" @default.
- W2999916258 crossrefType "journal-article" @default.
- W2999916258 hasAuthorship W2999916258A5000382224 @default.
- W2999916258 hasAuthorship W2999916258A5056439695 @default.
- W2999916258 hasBestOaLocation W29999162581 @default.
- W2999916258 hasConcept C142362112 @default.
- W2999916258 hasConcept C15708023 @default.
- W2999916258 hasConcept C15744967 @default.
- W2999916258 hasConceptScore W2999916258C142362112 @default.
- W2999916258 hasConceptScore W2999916258C15708023 @default.
- W2999916258 hasConceptScore W2999916258C15744967 @default.
- W2999916258 hasIssue "2" @default.
- W2999916258 hasLocation W29999162581 @default.
- W2999916258 hasOpenAccess W2999916258 @default.
- W2999916258 hasPrimaryLocation W29999162581 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W1932013790 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W2999916258 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W2999916258 hasVolume "11" @default.
- W2999916258 isParatext "false" @default.
- W2999916258 isRetracted "false" @default.
- W2999916258 magId "2999916258" @default.
- W2999916258 workType "article" @default.