Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3000762735> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 75 of
75
with 100 items per page.
- W3000762735 endingPage "182" @default.
- W3000762735 startingPage "161" @default.
- W3000762735 abstract "Çalışma, Yeni Kamu Yönetimi (YKY) anlayışı ile kamu sektörü gündemine daha fazlalıkla girmiş olan çalışan “performansının” mahalli idare yöneticileri örneğinde incelenmesine odaklanmaktadır. Kamu kesimi için performans konusu, özellikle yeni dönemde kamu hizmetlerinin “sahibi” vatandaşlar anlayışının giderek daha fazla olarak kendini göstermesi nedeniyle üzerinde durulmayı hak etmektedir. Zira vatandaşlar; bir yandan kamusal hizmetlere ilişkin talepleri münasebetiyle kamu örgütlerinin raison d’etre’i (varlık nedeni) olurken, diğer yandan da verdikleri vergiler ile kamu hizmetlerinin finansal zemini oluşturmaları nedeniyle giderek daha fazla olarak bu dönemde kamu kesimini bir bütün olarak sorgulama, denetleme ve izleme arayışına girmişlerdir. Böylece, -özellikle de- bir hesap verebilirlik enstrümanı olarak düşünülebilecek performansın yöneticiler örneğinde incelenmesi, en azından bu açıdan ortaya çıkabilecek eksiklik ve/veya yetersizlikler ile bunlar temelinde kendini gösterecek şikayetlerin giderilmesi noktasında önemli bir işlev üstlenebilecektir. Mevcut çalışmayla nitelikli performansın belirleyenleri (öncüller, bileşenler, engelleyenler) ile böyle bir performansın sürdürülmesi için gerekenlerin bu çerçevede belirlenmesi amaçlanmaktadır. Nihayet çalışmanın yanıt aradığı sorular; “kamu yöneticilerinin performanslarının belirleyenleri (bileşenleri, engelleyenleri ve öncülleri) nelerdir?” ve -bunların yanıtları kapsamında- “yerel yönetimler örneğinde kamu kesiminde sürdürülebilir nitelikli çalışan (yönetici) performansının üretilebilmesi açısından ne yapılmalıdır?” olarak tasarlanmıştır. Araştırma, nitel araştırma deseniyle gerçekleştirilmiş ve veri toplamak için Kocaeli ilindeki büyükşehir ve ilçe belediyelerinin başkan ve yöneticilerinden 19 kişi ile yüzyüze görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Toplanan veri, içerik analizine tabi tutulup yazarlar tarafından kodlanmış ve “normatif, yapısal, kültürel ve kişisel” etmenler olarak dört tema altında nitelikli performansın belirleyenleri tespit edilmiştir. Bunlar aynı zamanda nitelikli performans için odaklanılması gereken merkezi alanları da işaret etmektedir." @default.
- W3000762735 created "2020-01-30" @default.
- W3000762735 creator A5008803122 @default.
- W3000762735 creator A5055837709 @default.
- W3000762735 creator A5057853698 @default.
- W3000762735 date "2020-01-31" @default.
- W3000762735 modified "2023-09-30" @default.
- W3000762735 title "KAMU ÖRGÜTLERİNDE YÖNETİCİ PERFORMANSI: YEREL YÖNETİMLER KAPSAMINDA BİR ARAŞTIRMA" @default.
- W3000762735 cites W1458042520 @default.
- W3000762735 cites W1561075638 @default.
- W3000762735 cites W1566937975 @default.
- W3000762735 cites W1924618820 @default.
- W3000762735 cites W1970454919 @default.
- W3000762735 cites W1991002015 @default.
- W3000762735 cites W1992430891 @default.
- W3000762735 cites W1993694727 @default.
- W3000762735 cites W2011203092 @default.
- W3000762735 cites W2016398586 @default.
- W3000762735 cites W2018836107 @default.
- W3000762735 cites W2024714656 @default.
- W3000762735 cites W2034153227 @default.
- W3000762735 cites W2045037560 @default.
- W3000762735 cites W2049779778 @default.
- W3000762735 cites W2063599878 @default.
- W3000762735 cites W2070385560 @default.
- W3000762735 cites W2070840039 @default.
- W3000762735 cites W2080908065 @default.
- W3000762735 cites W2090817586 @default.
- W3000762735 cites W2102580399 @default.
- W3000762735 cites W2111446790 @default.
- W3000762735 cites W2160313098 @default.
- W3000762735 cites W2160499292 @default.
- W3000762735 cites W2247613766 @default.
- W3000762735 cites W2332249547 @default.
- W3000762735 cites W2580725604 @default.
- W3000762735 cites W2803595409 @default.
- W3000762735 cites W4252988277 @default.
- W3000762735 cites W4300314036 @default.
- W3000762735 doi "https://doi.org/10.35408/comuybd.574219" @default.
- W3000762735 hasPublicationYear "2020" @default.
- W3000762735 type Work @default.
- W3000762735 sameAs 3000762735 @default.
- W3000762735 citedByCount "0" @default.
- W3000762735 crossrefType "journal-article" @default.
- W3000762735 hasAuthorship W3000762735A5008803122 @default.
- W3000762735 hasAuthorship W3000762735A5055837709 @default.
- W3000762735 hasAuthorship W3000762735A5057853698 @default.
- W3000762735 hasBestOaLocation W30007627351 @default.
- W3000762735 hasConcept C142362112 @default.
- W3000762735 hasConcept C15708023 @default.
- W3000762735 hasConcept C17744445 @default.
- W3000762735 hasConceptScore W3000762735C142362112 @default.
- W3000762735 hasConceptScore W3000762735C15708023 @default.
- W3000762735 hasConceptScore W3000762735C17744445 @default.
- W3000762735 hasIssue "35" @default.
- W3000762735 hasLocation W30007627351 @default.
- W3000762735 hasOpenAccess W3000762735 @default.
- W3000762735 hasPrimaryLocation W30007627351 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W2888947023 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W3003325775 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W3000762735 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W3000762735 hasVolume "18" @default.
- W3000762735 isParatext "false" @default.
- W3000762735 isRetracted "false" @default.
- W3000762735 magId "3000762735" @default.
- W3000762735 workType "article" @default.