Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3004049765> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 41 of
41
with 100 items per page.
- W3004049765 abstract "Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Promosi Jabatan terhadap kinerja pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Batam.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuisioner kepada 114 karyawan yang bekerja di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Batam Sampel diambil dengan teknik systematic random sampling dan menggunakan perhitugan Slovin dengan tingkat kesalahan sebesar 10%. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif, yaitu uji reliabilitas dan uji validitas, uji asumsi klasik, uji T dan uji F, koefisisen determinasi serta analisis regresi linear berganda.Dari hasil regresi berganda, menunjukan bahwa secara parsial maupun simultan (bersama-sama) Kompetensi SDM, Pelatihan dan Promosi Jabatan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja PegawaiKata kunci : Kompetensi SDM, Pelatihan dan Promosi Jabatan" @default.
- W3004049765 created "2020-02-07" @default.
- W3004049765 creator A5035061513 @default.
- W3004049765 creator A5035788909 @default.
- W3004049765 creator A5060528832 @default.
- W3004049765 date "2019-11-30" @default.
- W3004049765 modified "2023-09-23" @default.
- W3004049765 title "PENGARUH KOMPETENSI SDM, PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA BATAM" @default.
- W3004049765 doi "https://doi.org/10.33373/bening.v6i2.2105" @default.
- W3004049765 hasPublicationYear "2019" @default.
- W3004049765 type Work @default.
- W3004049765 sameAs 3004049765 @default.
- W3004049765 citedByCount "0" @default.
- W3004049765 crossrefType "journal-article" @default.
- W3004049765 hasAuthorship W3004049765A5035061513 @default.
- W3004049765 hasAuthorship W3004049765A5035788909 @default.
- W3004049765 hasAuthorship W3004049765A5060528832 @default.
- W3004049765 hasBestOaLocation W30040497651 @default.
- W3004049765 hasConcept C144133560 @default.
- W3004049765 hasConcept C178550888 @default.
- W3004049765 hasConcept C33923547 @default.
- W3004049765 hasConceptScore W3004049765C144133560 @default.
- W3004049765 hasConceptScore W3004049765C178550888 @default.
- W3004049765 hasConceptScore W3004049765C33923547 @default.
- W3004049765 hasLocation W30040497651 @default.
- W3004049765 hasOpenAccess W3004049765 @default.
- W3004049765 hasPrimaryLocation W30040497651 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W10605045 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W25854725 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W32525485 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W406958 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W55100386 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W5923459 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W2320456 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W5061021 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W60626698 @default.
- W3004049765 hasRelatedWork W8658276 @default.
- W3004049765 isParatext "false" @default.
- W3004049765 isRetracted "false" @default.
- W3004049765 magId "3004049765" @default.
- W3004049765 workType "article" @default.