Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3013094908> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 33 of
33
with 100 items per page.
- W3013094908 endingPage "26" @default.
- W3013094908 startingPage "9" @default.
- W3013094908 abstract "برند منابع انسانی به عنوان بسته ای از مزایای کارکردی، اقتصادی و روانشناسی تعریف شده که توسط استخدام فراهم و توسط شرکت شناسایی می شود. هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین برندسازی منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی تحلیلی است که به روش پیمایشی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش حاضر، کارکنان پلیس راهور ناجا تهران می باشد. حجم نمونه با استفاده از رابطه کوکران، 140 نفر تعیین و نمونه ها به روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس انتخاب شدند. به منظور گردآوری دادههای میدانی این پژوهش از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از مدل سازی معادلات ساختاری بر اساس نرم افزار Pls -Smart استفاده شد. یافته های پژوهش حاضر نشان داد که بین برندسازی منابع انسانی و سکوت سازمانی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. همچنین بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی رابطه منفی و معناداری یافت شد، یعنی کاهش سکوت سازمانی باعث افزایش رفتار شهروندی سازمانی میشود و بالعکس. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که سکوت سازمانی نقش تعیین کننده ای بر رفتار شهروندی کارکنان دارند. از اینرو، به فرماندهان ناجا پیشنهاد می شود که به منظور افزایش رفتارهای شهروندی در کارکنان، تأثیرات نامطلوب، سکوت سازمانی را کاهش دهند." @default.
- W3013094908 created "2020-04-03" @default.
- W3013094908 creator A5006133594 @default.
- W3013094908 creator A5042358781 @default.
- W3013094908 creator A5056850042 @default.
- W3013094908 creator A5072333854 @default.
- W3013094908 creator A5082482808 @default.
- W3013094908 date "2019-12-21" @default.
- W3013094908 modified "2023-09-25" @default.
- W3013094908 title "رفتار شهروندی سازمانی؛ واکاوی نقش برندسازی منابع انسانی در سکوت سازمانی کارکنان پلیس راهور ناجا" @default.
- W3013094908 hasPublicationYear "2019" @default.
- W3013094908 type Work @default.
- W3013094908 sameAs 3013094908 @default.
- W3013094908 citedByCount "0" @default.
- W3013094908 crossrefType "journal-article" @default.
- W3013094908 hasAuthorship W3013094908A5006133594 @default.
- W3013094908 hasAuthorship W3013094908A5042358781 @default.
- W3013094908 hasAuthorship W3013094908A5056850042 @default.
- W3013094908 hasAuthorship W3013094908A5072333854 @default.
- W3013094908 hasAuthorship W3013094908A5082482808 @default.
- W3013094908 hasConcept C41008148 @default.
- W3013094908 hasConceptScore W3013094908C41008148 @default.
- W3013094908 hasIssue "57" @default.
- W3013094908 hasLocation W30130949081 @default.
- W3013094908 hasOpenAccess W3013094908 @default.
- W3013094908 hasPrimaryLocation W30130949081 @default.
- W3013094908 hasVolume "10" @default.
- W3013094908 isParatext "false" @default.
- W3013094908 isRetracted "false" @default.
- W3013094908 magId "3013094908" @default.
- W3013094908 workType "article" @default.