Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3036635188> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 69 of
69
with 100 items per page.
- W3036635188 abstract "هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي، وهي دراسة ميدانية تم تطبيقها على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية. مثلت المرونة التنظيمية المتغير المستقل للدراسة، وقد اعتمدت الدراسة ثلاثة أبعاد لقياس المرونة التنظيمية، وهي: المرونة الهيكلية، والمرونة الاستراتيجية، ومرونة العمليات. أما المتغير التابع -وهو التوجه الريادي- فقد تم قياسه من خلال ثلاثة أبعاد هي: تبني المخاطرة، والإبداع، والاستباقية. أجريت الدراسة على عينة مكونة من (141) عاملا في هذه الشركات. ولتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحثان بتطوير استبانة لجمع البيانات من العاملين استنادا إلى العديد من الدراسات السابقة، وقد وزعت الاستبانات على مفردات العينة بشكل عشوائي. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن تطبيق أبعاد المرونة التنظيمية في هذه الشركات كان بمستويات مرتفعة يتقدمها بعد مرونة العمليات. أما بالنسبة لمستوى تطبيق أبعاد التوجه الريادي، فكانت أيضا مرتفعة وأعلاها كان بعد الإبداع. كما أوضحت النتائج وجود أثر معنوي للمرونة التنظيمية في التوجه الريادي في الشركات المبحوثة. وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، تم تقديم مجموعة من التوصيات، منها: ضرورة مراجعة شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية للعمليات والأنظمة والإجراءات الخاصة بعملها، مع التأكيد على مراعاتها القيام بهذه المراجعة بشكل جماعي من خلال تكوين الفرق الخاصة وتوفير الحرية لهذه الجماعات، بالإضافة إلى ضرورة قيامها بتطوير نظام لديها لجمع البيانات والمعلومات وتصنيفها وتحليلها سواء ما يتعلق منها بالعمليات أو بالمستفيدين." @default.
- W3036635188 created "2020-06-25" @default.
- W3036635188 creator A5064492464 @default.
- W3036635188 creator A5074559708 @default.
- W3036635188 date "2020-03-31" @default.
- W3036635188 modified "2023-09-24" @default.
- W3036635188 title "The Impact of Organizational Flexibility on Entrepreneurial Orientation Enhancement: A Field Study on Jordanian Information Technology Companies" @default.
- W3036635188 hasPublicationYear "2020" @default.
- W3036635188 type Work @default.
- W3036635188 sameAs 3036635188 @default.
- W3036635188 citedByCount "0" @default.
- W3036635188 crossrefType "journal-article" @default.
- W3036635188 hasAuthorship W3036635188A5064492464 @default.
- W3036635188 hasAuthorship W3036635188A5074559708 @default.
- W3036635188 hasConcept C10138342 @default.
- W3036635188 hasConcept C105795698 @default.
- W3036635188 hasConcept C144133560 @default.
- W3036635188 hasConcept C162853370 @default.
- W3036635188 hasConcept C16345878 @default.
- W3036635188 hasConcept C178550888 @default.
- W3036635188 hasConcept C202444582 @default.
- W3036635188 hasConcept C2524010 @default.
- W3036635188 hasConcept C2780598303 @default.
- W3036635188 hasConcept C2780711244 @default.
- W3036635188 hasConcept C33923547 @default.
- W3036635188 hasConcept C84309077 @default.
- W3036635188 hasConcept C9652623 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C10138342 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C105795698 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C144133560 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C162853370 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C16345878 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C178550888 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C202444582 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C2524010 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C2780598303 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C2780711244 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C33923547 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C84309077 @default.
- W3036635188 hasConceptScore W3036635188C9652623 @default.
- W3036635188 hasIssue "1" @default.
- W3036635188 hasLocation W30366351881 @default.
- W3036635188 hasOpenAccess W3036635188 @default.
- W3036635188 hasPrimaryLocation W30366351881 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W197186846 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W20482950 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2096249037 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2131229399 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2477183381 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2611475487 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2624965252 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2768504386 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2784341257 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2898258872 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2899120690 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3002369589 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3003333034 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3040867146 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3041114341 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3097812180 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3138163618 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3161124871 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W3196821359 @default.
- W3036635188 hasRelatedWork W2248042944 @default.
- W3036635188 hasVolume "16" @default.
- W3036635188 isParatext "false" @default.
- W3036635188 isRetracted "false" @default.
- W3036635188 magId "3036635188" @default.
- W3036635188 workType "article" @default.