Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3037666074> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 50 of
50
with 100 items per page.
- W3037666074 endingPage "1545" @default.
- W3037666074 startingPage "1523" @default.
- W3037666074 abstract "Örgüt kültürü ya da kurum kültürü olarak ifade edilen kavram, en alt kademedeki çalışandan en üst basamaktaki yöneticilere kadar kurumun tüm fertlerini içine alan ve ilgilendiren bir yönetim sürecidir. Kavram kapsayıcı ve etkili yöntemi öngörmesi ve multidisipliner bir organizasyon anlayışına sahip olmasından dolayı hem üretim hem de hizmet sektöründe uygulamasına önem verilmektedir. Özellikle uzmanlaşma seviyesi yüksek, yoğun emek ve insan odaklı hizmet anlayışı sebebiyle sağlık kurumlarında tüm çalışanları kurumun misyon, vizyon, amaç ve hedefleri doğrultusunda yönlendirmek örgüt kültürünü daha da önemli kılmaktadır. Örgüt kültürünün yeterli oranda anlaşılmadığı, yerleştirilmediği ve yaşanan değişiklikler karşısında esnek bir yapı haline dönüştürülemediği durumlarda karşımıza örgütsel sessizlik problemi çıkması muhtemeldir. Örgütsel sessizlik, sağlık hizmeti sunulan kuruluşlarda farklı disiplinler arasındaki iletişim ağının önemi göz önüne alındığında çalışanlar arasındaki hem çatışmanın hem de karşı tepkinin geri dönüşü olmayan hatalara neden olabilmesi bakımından üzerinde durulması gereken bir konudur. Sağlık kurumlarında örgüt kültürünün işler bir yapıda olması ve çalışanların katılımının desteklenmesi ile örgütsel sessizliğin ortadan kaldırılacağı düşünülmektedir. Bu sebepten dolayı çalışmanın amacı sağlık kurumlarında örgüt kültürü ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırma sonucunda, örgüt kültürü ile örgütsel sessizlik arasında karşılıklı ilişkinin olduğu ve örgüt kültürüne ait bazı alt boyutların örgütsel sessizlik alt boyutları üzerinde anlamlı etkisinin olduğu belirlenmiştir. Dolayısıyla örgüt kültürünün geliştirilmesi ve çalışanlar tarafından benimsenmesi durumunda örgütsel sessizliğin düzeyinin azalacağı sonucuna varılmıştır." @default.
- W3037666074 created "2020-07-02" @default.
- W3037666074 creator A5025575486 @default.
- W3037666074 creator A5049180951 @default.
- W3037666074 date "2020-06-25" @default.
- W3037666074 modified "2023-09-27" @default.
- W3037666074 title "SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ" @default.
- W3037666074 doi "https://doi.org/10.15295/bmij.v8i2.1440" @default.
- W3037666074 hasPublicationYear "2020" @default.
- W3037666074 type Work @default.
- W3037666074 sameAs 3037666074 @default.
- W3037666074 citedByCount "3" @default.
- W3037666074 countsByYear W30376660742021 @default.
- W3037666074 countsByYear W30376660742022 @default.
- W3037666074 crossrefType "journal-article" @default.
- W3037666074 hasAuthorship W3037666074A5025575486 @default.
- W3037666074 hasAuthorship W3037666074A5049180951 @default.
- W3037666074 hasBestOaLocation W30376660741 @default.
- W3037666074 hasConcept C121332964 @default.
- W3037666074 hasConcept C138885662 @default.
- W3037666074 hasConcept C15708023 @default.
- W3037666074 hasConcept C17744445 @default.
- W3037666074 hasConcept C27206212 @default.
- W3037666074 hasConceptScore W3037666074C121332964 @default.
- W3037666074 hasConceptScore W3037666074C138885662 @default.
- W3037666074 hasConceptScore W3037666074C15708023 @default.
- W3037666074 hasConceptScore W3037666074C17744445 @default.
- W3037666074 hasConceptScore W3037666074C27206212 @default.
- W3037666074 hasIssue "2" @default.
- W3037666074 hasLocation W30376660741 @default.
- W3037666074 hasLocation W30376660742 @default.
- W3037666074 hasOpenAccess W3037666074 @default.
- W3037666074 hasPrimaryLocation W30376660741 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2742816064 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2755055481 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2888947023 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W2997727571 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W3003325775 @default.
- W3037666074 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W3037666074 hasVolume "8" @default.
- W3037666074 isParatext "false" @default.
- W3037666074 isRetracted "false" @default.
- W3037666074 magId "3037666074" @default.
- W3037666074 workType "article" @default.