Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3037960244> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 31 of
31
with 100 items per page.
- W3037960244 abstract "Kinerja karyawan adalah faktor yang sangat mempengaruhi karena berkaitan dengan hasil dari perilaku anggota organisasi untuk tercapainya suatu tujuan organisasi. Kinerja karyawan juga dapat didukung oleh kombinasi Locus of Control Internal, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi.Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh Locus of Control Internal terhadap kinerja karyawan, Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dan Motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bintang Anugerah Kita dengan mengambil sampel sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan wawancara tidak terstruktur. Sedangkan analisis data yang digunakan ialah uji asumsi klasik, analisis liniear berganda dan uji hipotesis. Teknik analisis data yang dipakai adalah analisis regresi liniear berganda. Dari hasil analisis data penelitian dapat dijelasskan bahwa Variabel locus of control internal tidak berpengaruhisignifikan terhadap kinerja karyawan dengan jumlah nilai signifikan 0,099, variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan jumlah nilai signifikan 0,000,variabel motivasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan jumlah nilai signifikan 0,002 dan variabel locus of control internal, gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan positif secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan jumlah Fhitung 47,297 > Ftabel 2,79 dengan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari" @default.
- W3037960244 created "2020-07-02" @default.
- W3037960244 creator A5017361638 @default.
- W3037960244 creator A5049133601 @default.
- W3037960244 creator A5067751443 @default.
- W3037960244 date "2019-12-14" @default.
- W3037960244 modified "2023-09-27" @default.
- W3037960244 title "PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DANMOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA PT. BINTANG ANUGERAH KITA" @default.
- W3037960244 hasPublicationYear "2019" @default.
- W3037960244 type Work @default.
- W3037960244 sameAs 3037960244 @default.
- W3037960244 citedByCount "0" @default.
- W3037960244 crossrefType "dissertation" @default.
- W3037960244 hasAuthorship W3037960244A5017361638 @default.
- W3037960244 hasAuthorship W3037960244A5049133601 @default.
- W3037960244 hasAuthorship W3037960244A5067751443 @default.
- W3037960244 hasConcept C138885662 @default.
- W3037960244 hasConcept C15708023 @default.
- W3037960244 hasConcept C15744967 @default.
- W3037960244 hasConcept C33923547 @default.
- W3037960244 hasConceptScore W3037960244C138885662 @default.
- W3037960244 hasConceptScore W3037960244C15708023 @default.
- W3037960244 hasConceptScore W3037960244C15744967 @default.
- W3037960244 hasConceptScore W3037960244C33923547 @default.
- W3037960244 hasLocation W30379602441 @default.
- W3037960244 hasOpenAccess W3037960244 @default.
- W3037960244 hasPrimaryLocation W30379602441 @default.
- W3037960244 isParatext "false" @default.
- W3037960244 isRetracted "false" @default.
- W3037960244 magId "3037960244" @default.
- W3037960244 workType "dissertation" @default.