FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3037977467> ?p ?o ?g. }

• W3037977467 endingPage "238" @default.
• W3037977467 startingPage "221" @default.
• W3037977467 abstract "Основная задача статьи – проанализировать занятость женщин, имевших работу до отпуска по беременности и родам. Перерыв в трудовой деятельности обуславливает для данной категории рост незанятости, вызванный сочетанием стимулов и барьеров для выхода на работу. Соответствующие представления выявлены посредством качественного анализа данных групповых интервью и сравнения мнений незанятых и занятых женщин с детьми до трех лет, а среди занятых – высоко-, средне- и низкоквалифицированных работников с учетом социально-экономической неоднородности населения в поселенческом разрезе. Исследование выявило, что в период беременности и декретного отпуска стимулом / барьером возобновления занятости могут стать взаимоотношения с работодателем ввиду повышения риска потери работы и снижения заработной платы. Работодатели дают понять, что им не интересны подчиненные, которые будут сидеть на больничном с ребенком, иногда отдельно оговариваются условия их работы. Основным барьером занятости оказалась невозможность отдать ребенка в детское дошкольное учреждение. В селах и малых городах ясли и детские сады далеко от дома и в них невозможно устроиться. Крупные города формируют запрос на «хорошие сады» с подготовленными воспитателями и небольшими группами. Практически повсеместна проблема отсутствия ясельных групп. Барьерами для возобновления трудовой деятельности выступают невозможность брать больничный по уходу за ребенком, недостижимость гибкой занятости и дистанционной работы, установки семей на незанятость женщин и воспитание ребенка матерью, отсутствие рабочих мест и потеря квалификации за период отпуска. Главным стимулом для возобновления занятости является необходимость обеспечения затрат на витальные потребности семьи или (в крупных городах) на погашение кредитов и ипотеки. Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет все опрошенные считают ощутимой поддержкой: даже высококвалифицированные специалисты хотели бы получать их после выхода на работу. Также стимулами возврата являются нехватка общения, установка на работу и боязнь «засидеться дома», потребность в самореализации и статусе, желание сохранить за собой место занятости, новое предложение о работе." @default.
• W3037977467 created "2020-07-02" @default.
• W3037977467 creator A5002168326 @default.
• W3037977467 creator A5055408869 @default.
• W3037977467 date "2020-06-28" @default.
• W3037977467 modified "2023-09-30" @default.
• W3037977467 title "Занятость российских женщин после рождения детей: стимулы и барьеры" @default.
• W3037977467 cites W2000402767 @default.
• W3037977467 cites W2045057292 @default.
• W3037977467 cites W2070415764 @default.
• W3037977467 cites W2108231544 @default.
• W3037977467 cites W2147041057 @default.
• W3037977467 cites W2275215377 @default.
• W3037977467 cites W28030326 @default.
• W3037977467 doi "https://doi.org/10.17323/727-0634-2020-18-2-221-238" @default.
• W3037977467 hasPublicationYear "2020" @default.
• W3037977467 type Work @default.
• W3037977467 sameAs 3037977467 @default.
• W3037977467 citedByCount "5" @default.
• W3037977467 countsByYear W30379774672021 @default.
• W3037977467 countsByYear W30379774672022 @default.
• W3037977467 countsByYear W30379774672023 @default.
• W3037977467 crossrefType "journal-article" @default.
• W3037977467 hasAuthorship W3037977467A5002168326 @default.
• W3037977467 hasAuthorship W3037977467A5055408869 @default.
• W3037977467 hasBestOaLocation W30379774671 @default.
• W3037977467 hasConcept C138885662 @default.
• W3037977467 hasConcept C144024400 @default.
• W3037977467 hasConcept C15708023 @default.
• W3037977467 hasConcept C17744445 @default.
• W3037977467 hasConceptScore W3037977467C138885662 @default.
• W3037977467 hasConceptScore W3037977467C144024400 @default.
• W3037977467 hasConceptScore W3037977467C15708023 @default.
• W3037977467 hasConceptScore W3037977467C17744445 @default.
• W3037977467 hasIssue "2" @default.
• W3037977467 hasLocation W30379774671 @default.
• W3037977467 hasOpenAccess W3037977467 @default.
• W3037977467 hasPrimaryLocation W30379774671 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W11365241 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W1589203209 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W2557454913 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W2603296253 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W2748952813 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W2888947023 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W2899084033 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W3003325775 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W828925460 @default.
• W3037977467 hasRelatedWork W93312527 @default.
• W3037977467 hasVolume "18" @default.
• W3037977467 isParatext "false" @default.
• W3037977467 isRetracted "false" @default.
• W3037977467 magId "3037977467" @default.
• W3037977467 workType "article" @default.