Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3040784310> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 37 of
37
with 100 items per page.
- W3040784310 endingPage "490" @default.
- W3040784310 startingPage "452" @default.
- W3040784310 abstract "ملخص هدفت الدراسة الى التعرف على دور إدارة المواهب کمتغير وسيط في العلاقة بين تکنولوجيا المعلومات والإستدامة البيئية التشغيلية، وطبقت الدراسة على شرکات الصناعات الکيميائية محل الدراسة بمصر، وقد خلصت الدراسة الى العديد من النتائج أهمها: وجود تأثير معنوي لإدارة المواهب کإجمالى فى العلاقة المباشرة بين تکنولوجيا المعلومات کمتغير مستقل وبين کل بعد من أبعاد الأستدامة البيئية التشغيلية المتمثلة فى (البعد الإقتصادى، والبعد الإجتماعى، والبعد البيئي) کمتغير تابع، وأوصت الدراسة بتفعيل دور إدارة المواهب بشرکات قطاع الصناعات الکميائية والتي من شأنها تصميم البرامج التى تعمل على جذب وتوظيف، وتنمية وتطوير المواهب، والإحتفاظ بالمواهب المناسبه لإحتياجات وظروف وطبيعة العمل داخل الشرکات. Summary The study aimed to identify the role of talent management as an intermediate variable in the relationship between information technology and operational environmental sustainability, and the study applied to chemical industries companies under study in Egypt, and the study concluded many of the most important results: the existence of a moral impact of talent management as a total in the direct relationship between information technology As an independent variable and between each dimension of the operational environmental sustainability represented in (the economic dimension, the social dimension, and the environmental dimension) as a dependent variable, the study recommended activating the role of talent management in the chemical industries sector companies, which would design programs that work to attract and employ, and develop and develop talents, And to retain the talents appropriate to the needs, conditions and nature of work within companies." @default.
- W3040784310 created "2020-07-16" @default.
- W3040784310 creator A5034419117 @default.
- W3040784310 date "2020-07-01" @default.
- W3040784310 modified "2023-09-25" @default.
- W3040784310 title "إدارة المواهب کمتغیر وسیط فی العلاقة بین تکنولوجیا المعلومات والإستدامة البیئیة التشغیلیة" @default.
- W3040784310 doi "https://doi.org/10.21608/jsst.2020.30088.1047" @default.
- W3040784310 hasPublicationYear "2020" @default.
- W3040784310 type Work @default.
- W3040784310 sameAs 3040784310 @default.
- W3040784310 citedByCount "0" @default.
- W3040784310 crossrefType "journal-article" @default.
- W3040784310 hasAuthorship W3040784310A5034419117 @default.
- W3040784310 hasBestOaLocation W30407843101 @default.
- W3040784310 hasConcept C41008148 @default.
- W3040784310 hasConceptScore W3040784310C41008148 @default.
- W3040784310 hasIssue "1" @default.
- W3040784310 hasLocation W30407843101 @default.
- W3040784310 hasOpenAccess W3040784310 @default.
- W3040784310 hasPrimaryLocation W30407843101 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W12359400 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W16273235 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W16818129 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W16879866 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W2145418 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W21687730 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W24801123 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W3596884 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W37681191 @default.
- W3040784310 hasRelatedWork W38102067 @default.
- W3040784310 hasVolume "21" @default.
- W3040784310 isParatext "false" @default.
- W3040784310 isRetracted "false" @default.
- W3040784310 magId "3040784310" @default.
- W3040784310 workType "article" @default.