Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3044183849> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 46 of
46
with 100 items per page.
- W3044183849 abstract "Motywacja: Swobodny przepływ pracowników, szczególnie w wieku produkcyjnym, przejawia się migracją związaną głównie oddziaływaniem na przebieg karier zawodowych. Opuszczanie danego terenu przez wysoko wykwalifikowaną kadrę nazywany jest drenażem mózgów. Obserwowany w Polsce, osłabia gospodarkę oraz budzi coraz większy niepokój ze względu na fakt odpływu młodych, wykwalifikowanych osób.
 Cel: Celem artykułu jest zdefiniowanie skali zjawiska drenażu mózgów z uwzględnieniem jego przyczyn na podstawie wybranych definicji.
 Materiały i metody: Wykorzystano krytyczną analizę źródeł wtórnych, a także literatury podmiotu. Materiał empiryczny stanowią dane Głównego Urzędu Statystycznego oraz Centrum Badania Opinii Społecznej.
 Wyniki: Na podstawie przeprowadzonej analizy można uznać, że problem drenażu mózgów jest ciągle aktualny w gospodarce, a z czasem może narastać. Jego intensywność obserwowana jest głównie na wschodzie i południu Unii Europejskiej (UE), gdzie państwa odznaczają się najmniejszą zdolnością do zatrzymywania talentów. W Polsce odnotowano największą mobilność wykwalifikowanej kadry na terenie UE." @default.
- W3044183849 created "2020-07-29" @default.
- W3044183849 creator A5056647382 @default.
- W3044183849 date "2020-07-21" @default.
- W3044183849 modified "2023-09-23" @default.
- W3044183849 title "Zjawisko drenażu mózgów w Polsce" @default.
- W3044183849 cites W1572874895 @default.
- W3044183849 cites W2019250876 @default.
- W3044183849 cites W2027593750 @default.
- W3044183849 cites W2134381504 @default.
- W3044183849 cites W2254473567 @default.
- W3044183849 cites W2946843089 @default.
- W3044183849 cites W367991631 @default.
- W3044183849 doi "https://doi.org/10.24136/cxy.2020.004" @default.
- W3044183849 hasPublicationYear "2020" @default.
- W3044183849 type Work @default.
- W3044183849 sameAs 3044183849 @default.
- W3044183849 citedByCount "0" @default.
- W3044183849 crossrefType "journal-article" @default.
- W3044183849 hasAuthorship W3044183849A5056647382 @default.
- W3044183849 hasBestOaLocation W30441838491 @default.
- W3044183849 hasConcept C121332964 @default.
- W3044183849 hasConcept C138885662 @default.
- W3044183849 hasConcept C17744445 @default.
- W3044183849 hasConcept C27206212 @default.
- W3044183849 hasConceptScore W3044183849C121332964 @default.
- W3044183849 hasConceptScore W3044183849C138885662 @default.
- W3044183849 hasConceptScore W3044183849C17744445 @default.
- W3044183849 hasConceptScore W3044183849C27206212 @default.
- W3044183849 hasLocation W30441838491 @default.
- W3044183849 hasOpenAccess W3044183849 @default.
- W3044183849 hasPrimaryLocation W30441838491 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W1219844 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W12343310 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W12726600 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W1589566 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W3808215 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W4691930 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W7181878 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W7715725 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W870259 @default.
- W3044183849 hasRelatedWork W10354360 @default.
- W3044183849 isParatext "false" @default.
- W3044183849 isRetracted "false" @default.
- W3044183849 magId "3044183849" @default.
- W3044183849 workType "article" @default.